Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Leistung und Entwicklung von HR-Anwendungen kümmern und eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Unternehmen: Hôpital du Valais, ein dynamisches und motiviertes Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintritt im August 2026, tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Anwendungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
L’Hôpital du Valais cherche un-e : Application Owner 100%
Pour le service Informatique, unité Administratives Applications IT. Acteur clé entre les métiers et l’IT, vous garantissez la performance et l’évolution de nos applications HR stratégiques. Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre !
Lieu : DG & Centre de Services / SION
Secteur : Informatique
Taux d'occupation : 100%
Délai de postulation :
Votre mission :
- Assurer l’exploitation des applications HR & Portail HR en collaboration avec les différentes parties prenantes.
- Assurer l’intégration des applications dans l’architecture SI, le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la documentation y relative.
- Endosser le rôle de spécialiste fonctionnel / expert sur des questions spécifiques et techniques en lien avec les applications jugées critiques.
- Conseiller et proposer des solutions en lien avec des problématiques d’intégrations et/ou d’interfaçages.
- Participer à des projets d’amélioration et d’intégration de nouveaux systèmes complexes.
- Collaborer étroitement avec les services Salaires et Data Management & Analytics.
- Garantir la planification et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
- Organiser, planifier les tests et modifications de nouvelles versions, coordonner les mises en service.
Votre profil :
- Diplôme en informatique ou Bachelor en Computer Science ou formation jugée équivalente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de gestion d’applications et de systèmes complexes.
- Excellentes connaissances des ERP et de leur structure.
- Très bonnes connaissances des logiciels de bureautiques et informatiques.
- Connaissance d'ITIL v3, Atlassian Confluence.
- Connaissance du produit Abacus et compréhension des processus métier HR.
- Bonne capacité de communication et d’écoute.
- Sens de la collaboration marqué et force-vive.
- Sens de l’innovation et de l’organisation.
- Proactivité et sens des responsabilités.
- De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l’anglais.
Nous offrons :
- Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience.
- Des conditions d’emploi attrayantes.
- Des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
Entrée en fonction : août 2026
Application Owner 100% Arbeitgeber: L'Hôpital du Valais
L'Hôpital du Valais ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Lage in Sion ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität in einer malerischen Umgebung, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Owner 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit HR-Anwendungen und IT beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Application Owner. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem ersten Gespräch nicht sofort eine Zusage bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und deinen Willen, dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Owner 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Hôpital du Valais vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Application Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Application Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung von HR-Anwendungen und komplexen Systemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ITIL und Atlassian Confluence
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ITIL v3 und Atlassian Confluence verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
