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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Cybersicherheitsstrategie für den Schutz von Systemen und Daten.
- Arbeitgeber: Hôpital du Valais, ein innovatives Umfeld im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und schütze wichtige Informationen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik, 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
L'Hôpital du Valais cherche un-e Chief-fe Information Security Officer 80% - 100% pour le service Informatique. Vous jouez un rôle essentiel dans la définition et le pilotage de la stratégie de cybersécurité, en garantissant la protection des systèmes et des données tout en accompagnant la transformation digitale.
Votre mission :
- Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de cybersécurité du système d'information ;
- Garantir un niveau de sécurité adapté aux enjeux opérationnels, réglementaires et métier tout en soutenant la stratégie de digitalisations et la continuité des activités ;
- Assurer la protection des actifs informatiques et des données ;
- Élaborer et maintenir les politiques, normes, directives et procédures de sécurité de l'information ;
- Mettre en place et piloter un système de management de la sécurité de l'information SMSI ;
- Piloter ou coordonner les audits de sécurité internes et externes et le suivi des plans d'actions associés ;
- Définir le périmètre de certification ISO 27001, les objectifs de sécurité et les indicateurs associés ;
- Définir et piloter les dispositifs de gestion des incidents de sécurité et de crise cyber ;
- Définir et déployer des programmes de sensibilisation et de formation à la cybersécurité pour l'ensemble des collaborateurs.
Votre profil :
- Bachelor ou Master en informatique ou ingénierie (EPF, HES) ou formation jugée équivalente ;
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Connaissances des normes et standards de cybersécurité et informatiques (e.g. ISO 27001, NIST, CIS, OWASP, ITIL) ;
- Bonne capacité de communication et d'écoute ;
- Sens de la collaboration et de la transversalité ;
- Sens de l'innovation et de l'organisation ;
- Proactivité et sens des responsabilités ;
- De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais.
Nous offrons :
- Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ;
- Des conditions d'emploi attrayantes ;
- Des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
Chief-fe Information Security Officer 80% - 100% Arbeitgeber: L'Hôpital du Valais
Kontaktperson:
L'Hôpital du Valais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief-fe Information Security Officer 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersicherheit! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Profil. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben und den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief-fe Information Security Officer 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Chief Information Security Officer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Cybersicherheit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Hôpital du Valais vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Chief Information Security Officer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen in der Stellenbeschreibung zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cybersicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Standards
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Standards wie ISO 27001, NIST oder OWASP gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu erläutern, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.