Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und entwickle innovative HR-Strategien.
- Unternehmen: Das Hôpital du Valais, führender Arbeitgeber im Kanton.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und fördere Talente.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in HR-Management und fließend in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Chef des Ressources Humaines 100%
1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte des collaborateurs. L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand (CHVR) un Chef des Ressources Humaines 100% membre de la direction élargie du CHVR.
Lieu: DG & Centre de Services / SION
Secteur: Ressources humaines
Taux de mission:
- À la tête d'une équipe composée de différents profils tels que des HR business partners, des spécialistes RH et un pool d'assistants RH, vous gérez et dirigez le service RH tout en vous assurant du développement des compétences de vos collaborateurs.
- Conformément aux exigences de la Direction Générale et du Conseil d'administration, vous développez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de l'Hôpital du Valais au sein du CHVR.
- Sur mandat de la Direction Générale ou de la Direction de Centre, vous initiez et dirigez les nouveaux projets RH en collaboration avec les chefs RH des autres centres et coopérez sur des projets interdisciplinaires.
Profil:
- Bachelor ou Master dans la gestion des ressources humaines ou formation jugée complémentaire dans le domaine RH, du type CAS, DAS ou MAS ;
- De langue française avec d'excellentes connaissances de l'allemand.
Des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Arbeitgeber: L'Hôpital du Valais
L'Hôpital du Valais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du Centre Hospitalier du Valais Romand. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation et le bien-être des employés, vous aurez la chance de diriger une équipe diversifiée tout en contribuant à des projets RH significatifs. Situé à Sion, cet établissement valorise l'engagement de ses collaborateurs et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Webseite des Hôpital du Valais genau an. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
Sei authentisch!:Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du wirklich bist. Verwende eine klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu benutzen. Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich HR hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe konkrete Projekte oder Erfolge hervor, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Hôpital du Valais vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Chef des Ressources Humaines vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Bereich HR initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Hôpital du Valais beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
