Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Bewohner*innen und unterstütze sie in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Haus am Wald – ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche), unbefristet, eine Gruppenleitung Fachkraft (m/w/d) und Gruppenmitarbeiter Fachkraft (m/w/d) für den Geschäftsbereich Wohnen â
Haus am Waldâ
Stellenausschreibung Nr.: 2026/24.07.
- Sie entscheiden über die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes der Bewohner*innen in einer Gruppe unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und Herz.
Die Stelle ist vor allem organisatorisch-pädagogisch ausgerichtet.
- Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit.
- Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohner*innen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung.
- Da es sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer Leistung mit ganztägiger Präsenz handelt, sind Schicht- und Wochenenddienste Bestandteil der Arbeit.
Eine transparente Kommunikation zu den konkreten Arbeitszeiten ist vorgesehen und wird im Bewerbungsprozess näher erläutert
Das bringen Sie mit
- Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Krankenschwester*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen Abschluss.
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
- Einen Führerschein der Klasse 3 oder B.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD (Gruppenleitung S8b, Gruppenmitarbeiter S4) mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
- 36 Tage Urlaub – bei einer 6-Tage Woche
- Aktive Gestaltung bei internen Prozessen
- Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen
- Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung
- Bike - Leasing (Job Rad), sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen
Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Anja Nitsche unter der Tel.-Nr. 05361/870-196.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung Fachkraft (m/w/d) und Gruppenmitarbeiter Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lhwob
Als Arbeitgeber im Bereich Wohnen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Unsere transparente Kommunikation, attraktive Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von 36 Tagen Urlaub, Gesundheitsfürsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Fachkraft (m/w/d) und Gruppenmitarbeiter Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lhwob schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lhwob zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lhwob zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lhwob.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Fachkraft (m/w/d) und Gruppenmitarbeiter Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lhwob suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lhwob einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lhwob vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
