Senior Thermal Expert

Senior Thermal Expert

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Li Auto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die thermische Problemlösung und das Design für elektrische Antriebssysteme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Möglichkeiten zur technischen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Team

Unser Team "Electric Powertrain" konzentriert sich auf die fortschrittlichen Technologien im Bereich der elektrischen Antriebssysteme, einschließlich Antriebs- und Stromnetzsystemarchitekturen, verschiedener Integrationslösungen, Leistungselektroniktechnologien (Wechselrichter, Ladegeräte, DC/DC usw.), neuer Arten von E-Maschinen, innovativen Getriebelösungen und neuen Komponenten-Technologien. Wir sind ein gemischtes Team mit Experten aus verschiedenen technischen Bereichen, die sich gemeinsam der Innovation verschrieben haben und fortschrittliche Technologien im Bereich elektrischer Antriebe für langfristige Produktwettbewerbsfähigkeit liefern. Wir begrüßen Kandidaten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Grenzen der Antriebstransmission zu erweitern und bereit sind, zu unserer Pionierarbeit beizutragen. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag im Bereich der Antriebstransmission.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Technische Problemlösung im Bereich Thermodynamik: Führen Sie die Untersuchung, Analyse und Lösung praktischer thermischer Probleme im Zusammenhang mit dem Wärmemanagement von Kernprodukten wie elektrischen Antriebssystemen, elektronischen Motoren, leistungselektronischen Geräten und Leistungshalbleitergeräten; Erstellen Sie umsetzbare Ingenieurrichtlinien und fördern Sie die geschlossene Verifizierung, um die thermische Sicherheit und Zuverlässigkeit der Produkte unter vollen Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
  • Thermisches Design und Simulationsoptimierung: Leiten Sie die thermischen Entwurfsarbeiten für elektrische Antriebe, Leistungselektronik und Leistungshalbleiter, formulieren Sie thermische Entwurfsspezifikationen und technische Standards; Verwenden Sie CFD-Simulationswerkzeuge zur Durchführung von stationären/transienten Temperaturfeld- und Strömungsfeldsimulationen, führen Sie mehrphysikalische Kopplungsanalysen durch, optimieren Sie Wärmeabfuhrkonzepte (Luftkühlung, Flüssigkeitskühlung, Phasenwechselkühlung usw.), balancieren Sie thermische Leistung, Kosten, Platz und Herstellbarkeit aus und verbessern Sie die thermische Effizienz und Leistungsdichte des Produkts.
  • Aufbau eines thermischen Test- und Verifizierungssystems: Leiten Sie den Aufbau und die Aufrüstung von thermischen Testplattformen, formulieren Sie thermische Testpläne, Teststandards und DVP-Verifizierungspläne, organisieren Sie Produkttests zur thermischen Leistung, Temperaturanstiegstests, Zuverlässigkeitstests usw., analysieren Sie Testdaten, überarbeiten Sie Simulationsmodelle und verbessern Sie die Simulationsgenauigkeit; Etablieren Sie eine thermische Testdatenbank, sammeln Sie Testerfahrungen und technische Parameter und unterstützen Sie die Produktiteration und -optimierung.
  • Entwicklung technischer Fähigkeiten: Verfolgen Sie die globalen technischen Entwicklungstrends, Branchenstandards und Wettbewerbsdynamiken im Bereich Thermodynamik (elektrische Antriebe, Leistungselektronik, Leistungshalbleiter); Leiten Sie den Aufbau des thermischen Technologiesystems des Unternehmens, formulieren Sie den Entwicklungsplan für Wärmemanagementtechnologien, fördern Sie die Innovation von Wärmemanagementtechnologien sowie die Vorforschung und Implementierung von Spitzentechnologien (wie neue Wärmeabfuhrmaterialien, fortschrittliche Kühlsysteme); Seien Sie verantwortlich für die technische Schulung und Anleitung des Teams in der Thermotechnologie, fördern Sie Fachkräfte im Bereich thermisches Design und thermische Simulation und verbessern Sie die gesamte technische Fähigkeit des Teams; Sammeln Sie technische Dokumente, Entwurfsanleitungen und Datenbanken zu Fehlermustern und fördern Sie die Standardisierung der Technologie.

Anforderungen

  • Bildung/Erfahrung: Masterabschluss oder höher, Fachrichtung Ingenieurthermodynamik, Thermische Energietechnik, Fluidmechanik, Maschinenbau, Leistungselektronik und andere verwandte Fachrichtungen; Promotion oder 5+ Jahre Erfahrung bei führenden OEMs oder Tier-1/2 Zulieferern bevorzugt; Erfahrung in der Entwicklung marktführender Produkte und der Serienproduktion ist bevorzugt; Erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung von E-Antriebssystemen, Wechselrichtern, E-Motoren, OBC oder Leistungshalbleitern, und diejenigen, die Produkte zur Serienreife entwickelt haben, werden bevorzugt.
  • Wissen: Versiert in den thermischen Eigenschaften und den Prinzipien des thermischen Managements von elektrischen Antriebssystemen, leistungselektronischen Geräten und Leistungshalbleitergeräten; versiert in verschiedenen Wärmeabfuhrtechnologien wie Luftkühlung, Flüssigkeitskühlung und Phasenwechselkühlung; vertraut mit der Auswahl und Anwendung von Wärmeabfuhrmaterialien und -komponenten (Kühler, Flüssigkeitskühlplatten, Ölpumpen, Ölkühler usw.); Vertraut mit relevanten Branchenstandards (wie den thermischen Managementstandards der Automobilindustrie, den thermischen Zuverlässigkeitsstandards für Leistungshalbleiter usw.); in der Lage, thermisches Design und Verifizierungsarbeiten in Kombination mit den Standardanforderungen durchzuführen; Verständnis der Anforderungen an die funktionale Sicherheit gemäß ISO 26262 ist bevorzugt; Starke technische Innovationsfähigkeit; in der Lage, Spitzentechnologien im Bereich Wärmemanagement zu verfolgen und technische Vorforschungen und Implementierungen in Verbindung mit den tatsächlichen Produktbedürfnissen durchzuführen; diejenigen mit Patenten, technischen Arbeiten und anderen Erfolgen werden bevorzugt.
  • Fähigkeiten und Kompetenzen: Leidenschaft für Ingenieurwesen, mit einem starken Innovationsgeist; guter Teamarbeiter, starkes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Arbeit in unterschiedlichen Kulturen; versiert im Umgang mit mindestens einem gängigen CFD-Simulationswerkzeug; Vertrautheit mit 3D-CAD-Software ist bevorzugt; proaktiv, mit Pioniergeist und einem guten Gespür für interne und externe Kunden; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Senior Thermal Expert Arbeitgeber: Li Auto

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der elektrischen Antriebssysteme vorantreibt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
Li Auto

Kontaktperson:

Li Auto HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Thermal Expert

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik.

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über thermische Probleme und Lösungen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CFD-Tools und thermischen Designprinzipien zu sprechen – das zeigt, dass du wirklich in der Materie steckst!

Präsentiere deine Projekte!

Habe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat, die deine Fähigkeiten in der thermischen Analyse und im Design zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Thermal Expert

Thermal Management
CFD Simulation
Thermal Design
Power Electronics
E-Drive Systems
Heat Dissipation Technologies
Thermal Testing
Technical Innovation
Team Collaboration
Communication Skills
3D CAD Software
Engineering Thermophysics
Fluid Mechanics
Thermal Performance Analysis
ISO 26262

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Thermodynamik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich der thermischen Problemlösung und des Designs. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Technische Details sind wichtig: Vergiss nicht, relevante technische Kenntnisse und Erfahrungen zu erwähnen, insbesondere in Bezug auf Kühltechnologien und CFD-Tools. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Li Auto vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich der elektrischen Antriebssysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Thermomanagement-Technologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du thermische Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.

Zeige Teamgeist

Da das Team aus Experten verschiedener Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du zur Innovationskultur beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Thermomanagement oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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