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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Lia Pflege GmbH, ein engagiertes Unternehmen mit kleinen, gemütlichen Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, E-Bike Leasing nach der Probezeit und wertschätzendes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegeassistent/in wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Arbeiten bei der Lia Pflege
Wir, die Lia Pflege GmbH, betreiben 14 kleine, gemütliche Pflegeeinrichtungen für Seniorinnen und Senioren in Gütersloh, Paderborn, Bielefeld und Umgebung. Aufgrund der überschaubaren Größe unserer Häuser bleibt uns genügend Zeit für die Anliegen und Wünsche unserer Bewohner (m/w/d) sowie unserer Mitarbeitenden.
Für unsere Hausgemeinschaft in Gütersloh, mit insgesamt 16 Pflegeplätzen, suchen wir Sie zum 01.06.2026 als engagierte Pflegehilfskraft in Teilzeit bei 24-30 Std./Woche (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung bei der individuellen und aktivierenden Pflege der Bewohner (m/w/d), auch im Rahmen der betreuungs- und hauswirtschaftlichen Leistungen
- Fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Zum Pflegeassistent / zur Pflegeassistentin (mind. einjährig und anerkannt) wünschenswert
- Erfahrungen und Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, ein freundliches Wesen, sowie eine positive Arbeitseinstellung
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten:
- Gute und faire Bezahlung
- Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Wertschätzung gegenüber Ihren Ideen und Fähigkeiten
- Pflegeeinrichtungen mit überschaubarer Größe
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Vermögenswirksame Leistungen oder arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Nach der Probezeit kann ein E-Bike über eine Leasingfirma geleast werden
Bewerben Sie sich bei uns: Zusammen ziehen wir an einem Strang, denn der Mittelpunkt unserer...
Ab 01.06. Pflegehilfskraft Teilzeit 24-30 Std./Woche in Gütersloh(m/w/d) Arbeitgeber: Lia Pflege Gruppe
Kontaktperson:
Lia Pflege Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ab 01.06. Pflegehilfskraft Teilzeit 24-30 Std./Woche in Gütersloh(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Pflegeeinrichtungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit unseren Bewohnern hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auch auf Social Media zu folgen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Empathie und Engagement. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und was du in unser Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ab 01.06. Pflegehilfskraft Teilzeit 24-30 Std./Woche in Gütersloh(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lia Pflege Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Lia Pflege GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Lia Pflege GmbH machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und ein freundliches Wesen in der Pflege besonders wichtig sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt Teamarbeit in der täglichen Pflege?'
✨Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung
Da die Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung erwähnt wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Sprich darüber, wie wichtig dir die Dokumentation des Pflegeprozesses ist und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Bewohner immer im Mittelpunkt stehen.