ESG Manager (m / w / d)

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Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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  • Starker Teamspirit: Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur, mit Raum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung
  • Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
  • Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
  • Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
  • Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
  • Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
  • Bei uns gibt es Zeit für Erholung: Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Leitung unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie
  • Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie
  • Koordinierung der ESG-Projekte und -Maßnahmen mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Analyse von gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Durchführung und Teilnahme an Nachhaltigkeitsrankings
  • Erstellung und Begleitung von internen ESG- und Nachhaltigkeitskampagnen
  • Mitarbeit beim Aufbau einer prüfsicheren Berichterstattung

Ihr Profil

  • Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik / -management, Wirtschaftsingenieurswesen / -wissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erfahrung: Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Immobilienunternehmen
  • Fachkenntnisse: Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und ESG wird vorausgesetzt. Leitung von Nachhaltigkeits- oder ESG-Projekten. Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten. Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
  • Sozialkompetenzen: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Engagement und der Fähigkeit selbstständig zu Arbeiten.
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Kontaktperson:

Lianeo Real Estate GmbH Jobportal HR Team

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