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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere ESG-Strategie und koordiniere spannende Projekte für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start in deine neue Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeit und erlebe flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder BWL mit Fokus auf Nachhaltigkeit; Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starker Teamspirit: Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur, mit Raum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung.
Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung.
Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen).
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit.
Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone.
Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation.
Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens.
Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt.
Bei uns gibt es Zeit für Erholung: Tage Jahresurlaub.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Leitung unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie.
- Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie.
- Koordinierung der ESG-Projekte und -Maßnahmen mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Analyse von gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Durchführung und Teilnahme von Nachhaltigkeitsrankings.
- Erstellung und Begleitung von internen ESG- und Nachhaltigkeitskampagnen.
- Mitarbeit beim Aufbau einer prüfsicheren Berichterstattung.
Ausbildung/ Studium:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik/-management, Wirtschaftsingenieurswesen/-wissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Erfahrung:
Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Immobilienunternehmen.
Fachkenntnisse:
Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und ESG wird vorausgesetzt. Leitung von Nachhaltigkeits- oder ESG-Projekten. Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten. Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Sozialkompetenzen:
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Engagement und der Fähigkeit selbstständig zu Arbeiten.
Sprachen:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
ESG Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lianeo Real Estate GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Lianeo Real Estate GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Teamspirit und innovative Ideen betont werden, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und ESG sowie deine spezifischen Projekte. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement zur Weiterentwicklung der ESG-Strategie beitragen können.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ESG Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lianeo Real Estate GmbH Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Zeige im Interview, dass du die ESG-Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und ESG unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Teamziele.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen ESG-Zielen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.