Conseiller en Prévention niv 2 / Preventieadviseur niv 2 (H/F/X)

Conseiller en Prévention niv 2 / Preventieadviseur niv 2 (H/F/X)

Halle Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und schlage präventive Maßnahmen für sichere Arbeitsplätze vor.
  • Unternehmen: Liantis, ein innovativer Partner für Unternehmen und Mitarbeiter.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise und flexible Reisebereitschaft in der Region Brüssel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Arbeitswelt bewirken kann.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und Motivation zur Weiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ben jij klaar om een verschil te maken in de wereld van preventie en welzijn? Als preventieadviseur bedrijfsbezoeken analyseer je risico’s en stel je preventieve maatregelen voor. Met jouw advies maak je klanten enthousiast voor oplossingen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. Samen met een team van experts werk je aan een gezondere en veiligere werkplek.

De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk waakt mee over de gezondheid van de medewerkers via medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning/opleiding van medewerkers. Als preventieadviseur niveau 2 maak je samen met adviseurs uit verschillende disciplines (arbeidsgeneeskunde, veiligheid, arbeidshygiëne, ergonomie en psychosociale aspecten) deel uit van een regionaal team.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Je voert eerstelijns bedrijfsbezoeken uit bij onze Nederlandstalige en Franstalige kmo-klanten uit verschillende sectoren. Hierbij doe je vaststellingen i.v.m. machines, mobiele arbeidsmiddelen, arbeidsplaatsen, EHBO, sociale voorzieningen,…
  • Aan de hand van gestandaardiseerde vragenlijsten breng je risico’s op de werkvloer in kaart en stel je preventieve maatregelen voor.
  • Je licht nieuwe wetgeving toe en bespreekt de lijst van risicoposten. Daarnaast kun je ingezet worden bij de analyse van arbeidsongevallen.
  • Met je flexibele en doelgerichte adviesverlening, maak je klanten warm voor mogelijke opleidingen, trainingen of andere oplossingen van de verschillende welzijnsdisciplines.
  • Concreet voorzie je de klant van een breed gamma aan mogelijkheden betreffende preventie en welzijn op het werk.
  • Tot slot maak je per bedrijfsbezoek een verslag op en maakt hierbij duidelijk welke de prioritaire actiepunten zijn.

Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak. Al een eerste relevante werkervaring achter de rug? Bonuspunten. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je goesting om ervoor te gaan. Je beschikt over het diploma preventieadviseur niveau 2.

Met je oplossingsgerichte aanpak analyseer je verschillende situaties en implementeer je de best passende oplossingen. Met je commerciële flair detecteer je de noden van de klant en streef je naar een goede dienstverlening. Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk in het Nederlands en Frans. Als preventieadviseur bedrijfsbezoeker ben je autonoom en plichtsbewust. Je bent flexibel in het maken van verplaatsingen binnen de regio Brussel (Brussel, Vilvoorde, Halle,…). Hierbij is het noodzakelijk dat je over een rijbewijs B beschikt.

Wat wij je bieden:

  • Een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …).
  • Bovenop je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra.
  • Het welzijn van de medewerkers heeft de hoogste prioriteit, zowel tijdens de job als erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
  • Bij Liantis zetten we sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging.
  • Je werkt met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast.
  • Je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met laadpas.

Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.

Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten?

Conseiller en Prévention niv 2 / Preventieadviseur niv 2 (H/F/X) Arbeitgeber: LIANTIS

Liantis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage. In einer modernen und unterstützenden Arbeitsumgebung fördern wir die persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und E-Learnings, während unser Teamgeist und unsere Werte eine positive Unternehmenskultur schaffen. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich für das Wohl seiner Mitarbeiter und Kunden einsetzt, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

LIANTIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller en Prévention niv 2 / Preventieadviseur niv 2 (H/F/X) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei LIANTIS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en Prévention niv 2 / Preventieadviseur niv 2 (H/F/X) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Präventive Maßnahmen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Autonomie
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei LIANTIS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIANTIS vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von LIANTIS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.