岗位描述
- 负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明。
- 负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整。
- 负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见。
- 负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯。
- 负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行。
- 掌握所辖项目行业市场情况。
- 对合作单位的考核政策掌握及时。
- 完成领导交办的其他工作。
任职资格
- 已婚育,33-40周岁,本科以上学历,市场营销管理专业优先。
- 同岗位或团队管理3年以上工作经验。
- 较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力。
- 同业优先,能长期外派者优先。
工作时间
周一至周五9:00-18:00
薪酬福利
- 无责任底薪+高额奖励。
- 缴纳五险一金。
- 为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会。
- 双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假。
- 定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动。
- 为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检等。
招聘城市
底部简介
底部电话
Tel.:400-6180400
底部地址
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Liaoning Shengheng Law Firm HR Team