Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten in der Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Libento Seniorenresidenzen mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kurze Entscheidungswege für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuenden Sozialen Dienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Solingen.
Die Aufgaben:
- Unterstützung bei der Organisation sowie der Durchführung sämtlicher Aktivitäten und Feste in der Seniorenresidenz.
- Durchführung von Beschäftigungsangeboten für Einzel- und Gruppenbetreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Senior*innen.
- Sicherstellung der Planung sowie der Durchführung der Betreuungsleistung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation.
Das Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung für die Anerkennung als Fachkraft für den Sozialen betreuenden Dienst (Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Pflegefachkraft, etc.).
- Freude an der Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Festen.
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen.
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Neue Ideen zur Freizeitgestaltung für Senior*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche.
- Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen.
- Lust auf ein tolles Team und Freude an der gelebten Teamarbeit.
- Erfahrungen mit dem Strukturmodell sind wünschenswert – ansonsten bringen wir es dir bei!
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
- Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Wertschätzung:
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Kollegiale Unterstützung:
- Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Pflegecampus:
- Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
- Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur:
- Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Corporate Benefits:
- Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Optimierte Arbeitsabläufe:
- Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung.
- Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Kurze Entscheidungswege:
- Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Verbindliche und transparente Kommunikation:
- Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel:
- Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.
JOBRAD®-Leasing:
- Erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents:
- Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
BAV und BU:
- Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Überzeugt? Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!
So erreichen Sie uns in der zentralen Verwaltung Libento Seniorenresidenzen GmbH, Schmalhorn 13, 29308 Winsen (Aller). Tel.: -0, Mail: .
Fachkraft Betreuender Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Kontaktperson:
Libento Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Betreuender Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Betreuender Sozialer Dienst interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche die Webseite, informiere dich über die Werte und das Team. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Seniorenresidenz arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Freizeitgestaltung für Senior*innen einbringen kannst. Zeig, dass du kreativ und einfühlsam bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen zu betonen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Betreuender Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du diese in die Arbeit mit Senior*innen einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Freizeitgestaltung für Senior*innen zu präsentieren. Wir lieben frische Ansätze und kreative Gedanken!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Veranstaltungen oder besondere Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits einen Bezug zur Einrichtung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Aktivitäten für Senior*innen unter Beweis stellen. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche kreativen Ideen du eingebracht hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen illustrieren, und hebe hervor, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Humor und Spaß sind ebenfalls gefragt, also scheue dich nicht, auch mal zu lachen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Du kannst auch nach dem Feedbackprozess fragen, um zu verdeutlichen, dass dir eine offene Kommunikation und Mitgestaltung wichtig sind.