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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und pflege unsere moderne Immobilie, führe Reparaturen durch und sei Ansprechpartner für Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Libento bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Seniorenresidenz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Corporate Benefits und ein individuelles Fortbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Ideen schätzt und schnelle Entscheidungen trifft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und transparente Kommunikation sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Haustechniker (m/w/d)
- Vollzeit
- Solingen
Die Aufgaben:
- In unserer neuen, modernen Immobilie behalten Sie alle Gebäudeteile und Anlagen im Blick.
- Wartungen, Pflegearbeiten sowie kleinere und größere Reparaturen führen Sie selbständig durch oder beauftragen einen entsprechenden Dienstleister.
- Sie beschaffen und verwalten alle notwendigen Geräte und Mittel, die für die Erfüllung Ihrer Aufgaben notwendig sind.
- Offen und hilfsbereit fungieren Sie als Ansprechpartner für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen zu allen Themen rund um das Gebäude und die zugehörigen Anlagen.
Das Profil:
- Handwerker:in aus Leidenschaft mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Erfahrung in moderner Haustechnik.
- Empathie und Belastbarkeit im Umgang mit älteren Menschen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Pflegecampus
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Überzeugt?
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!
#J-18808-Ljbffr
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Kontaktperson:
Libento Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Haustechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Empathie verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, beim Willkommensfrühstück oder Onboarding-Events Fragen zu stellen. So kannst du nicht nur mehr über die Unternehmenskultur erfahren, sondern auch dein Interesse und Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Das Unternehmen schätzt Input von Mitarbeitern, also zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Haustechniker wichtig sind. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Onlineformular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Haustechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu modernen Haustechniksystemen und Reparaturmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie im Umgang mit Menschen
In der Rolle wirst du oft mit älteren Menschen und Mitarbeitern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein Fort- und Weiterbildungsprogramm an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst.
