Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Abläufe in unserer Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Einrichtung und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Managementassistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Vollzeit
- Solingen
Die Aufgaben:
Organisation ist deine Stärke. Menschen liegen dir am Herzen. Und du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Dann bist du bei uns genau richtig.
In deiner Rolle als Managementassistenz der Einrichtungsleitung arbeitest du Seite an Seite mit unserer Einrichtungsleitung. Du hältst ihr den Rücken frei, koordinierst Abläufe, übernimmst Verantwortung und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Seniorenresidenz aktiv mit. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Einrichtung organisatorisch, wirtschaftlich und menschlich erfolgreich aufgestellt ist.
Diese Position ist ideal für dich, wenn du gerne organisierst, strategisch mitdenkst und Freude an einer abwechslungsreichen Mischung aus Kommunikation, Administration und Projektarbeit hast.
Deine Aufgaben
- Du hältst der Einrichtungsleitung im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei und unterstützt sie bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben.
- Du koordinierst Projekte, bereitest Entscheidungen vor und sorgst für eine strukturierte und effiziente Umsetzung von Maßnahmen.
- Du wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung mit – von der Budgetplanung und -kontrolle über die Auswertung relevanter Kennzahlen bis hin zum Belegungsmanagement.
- Du begleitest Personalprozesse, pflegst personalbezogene Unterlagen und unterstützt bei abrechnungsrelevanten Themen.
- Du entwickelst Organisationsstrukturen und Prozesse gemeinsam mit uns weiter und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Du gestaltest die Öffentlichkeitsarbeit mit, repräsentierst die Einrichtung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung nach außen und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner.
Das Profil:
Das bringst du mit
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent wird.
- Du denkst mit, packst an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten.
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
- Du fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt zu Hause und arbeitest sicher mit MS Office sowie modernen Softwarelösungen. Die Kombination aus Organisation, Administration und Arbeit am PC macht dir Spaß.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Personalwesen, Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Position sammeln.
Bei uns bist du nicht einfach Assistenz – du bist Mitgestalter. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sorgst du dafür, dass unsere Seniorenresidenz jeden Tag ein Stück besser wird – menschlich, wirtschaftlich und zukunftsorientiert.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Die Benefits:
- Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
- Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Kurze Entscheidungswege
- Jede Einrichtungsleitung "denkt" Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
- Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Verbindliche und transparente Kommunikation
- Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
- Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Corporate Benefits
- Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
- Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
BAV und BU
- Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und
Pflegecampus
- Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Optimierte Arbeitsabläufe
- Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
- Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
- Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
- Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
- Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.
Managementassistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Als Fachkraft im Betreuenden Sozialen Dienst bei Libento in Solingen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein maßgeschneidertes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Corporate Benefits, kostenlose Getränke und ein attraktives JOBRAD®-Leasing, um gesund zur Arbeit zu kommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managementassistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Libento Pflege siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managementassistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Libento Pflege nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Libento Pflege einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.