Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Seniorenresidenz mit einem menschlichen und kooperativen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für Wuppertal.
Die Aufgaben:
- Als motivierte Führungskraft arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung sowie den anderen Fachbereichsleitungen der Einrichtung zusammen.
- Sie verantworten und steuern fachlich, organisatorisch sowie personell den gesamten Pflegebereich.
- Mit Ihrer offenen und empathischen Art begeistern Sie Ihre Mitarbeiter sowie Bewerber für die Einrichtung.
- Sie erkennen und fördern die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter.
- Die Organisation und Durchführung eines individuellen Onboarding sowie die Begleitung und Befähigung neuer Mitarbeiter ist eine Herzensangelegenheit für Sie.
- Eine nachhaltige Pflegequalität sowie die Dokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben sind Ihnen vertraut und Sie stellen diese in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam sowie den übergreifenden Fachbereichen sicher.
- Eine effiziente, nachhaltige und moderne Personaleinsatzplanung sowie der Einsatz der Mitarbeiter nach entsprechenden Qualifikationsniveaus ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie sind eine kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen/Angehörige/Ärzt*innen/Therapeut*innen.
- Sie fördern eine kooperative und transparente Kultur in einem multiprofessionellen Team.
Das Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Sie verfügen über Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
- Sie arbeiten gerne eigenständig, lösungsorientiert, sind engagiert und haben viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht!
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Bewohner*Innen, deren Angehörige sowie Ihren Mitarbeiter*innen und Ihren Kolleg*innen ist für Sie ein Muss.
- Sie sind sicher im Umgang am PC und kennen sich mit der EDV-gestützten Pflegedokumentation (SIS) aus.
- Unsere Werte „Menschlich, Mutig, Miteinander“ sprechen Ihnen aus dem Herzen.
- Sie haben den Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln.
Die Benefits:
- Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
- Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
- Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
- Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
- Verbindliche und transparente Kommunikation: Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
- Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
- Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone.
- BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit.
- Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
- Optimierte Arbeitsabläufe durch vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung.
- Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.
- Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Vertragsabschlüsse werden honoriert!
- Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
- Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Als Fachkraft im Betreuenden Sozialen Dienst bei Libento in Solingen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein maßgeschneidertes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Corporate Benefits, kostenlose Getränke und ein attraktives JOBRAD®-Leasing, um gesund zur Arbeit zu kommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Libento Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Libento Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Libento Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Libento Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Libento Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Libento Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
