Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit in Solingen

Die Aufgaben:

• Menschen entwickeln. Zukunft gestalten. Pflege stärken.
• Du unterstützt unsere Pflegedienstleitung im täglichen operativen Geschäft.
• Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten mit.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte – sowohl in der Seniorenresidenz als auch standortübergreifend.
• Du nimmst an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Deiner Führungskompetenzen teil.
• Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung sowie allen relevanten Schnittstellen zusammen.
• Du unterstützt die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
• Du bist Ansprechpartnerin für BewohnerInnen, Angehörige, ÄrztInnen und TherapeutInnen.

Das Profil:

• Du bist Pflegefachkraft und verfügst über ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder befindest Dich aktuell in entsprechender Qualifizierung.
• Du hast bereits Verantwortung übernommen – idealerweise auch erste Führungserfahrung.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und mit viel Engagement.
• Du hast Freude an Deiner Arbeit – und ja, lachen ist bei uns ausdrücklich erwünscht.
• Du bringst Einfühlungsvermögen und Verständnis für BewohnerInnen, Angehörige und KollegInnen mit.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und kennst idealerweise EDV-gestützte Pflegedokumentation (z. B. SIS).
• Unsere Werte "Menschlich. Mutig. Miteinander." sprechen Dir aus dem Herzen.
• Du hast den Wunsch, Dich stetig weiterzuentwickeln.
• Du bringst hohe soziale Kompetenz und Empathie mit.
• Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist flexibel an verschiedenen Standorten einsetzbar.

Was wir Dir bieten:

• Ein strukturiertes und praxisnahes Trainee-Programm, das Dich gezielt auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereitet.
• Individuelle Betreuung und Mentoring.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Libento.
• Ein dynamisches, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Treueprämie.
• Die klare Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss eine Position als stellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegedienstleitung zu übernehmen.

Warum Libento?

• Weil wir daran glauben, dass Führung wachsen darf. Und, weil wir Dich auf diesem Weg nicht alleine lassen.
• Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
• Wertschätzung.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
• Kollegiale Unterstützung zentrales QM.
• Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
• Pflegecampus: Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
• Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz‑Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
• Aktives Verbesserungs‑Management / Feedbackkultur: Bewohner‑ und Mitarbeiter*innen‑Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
• Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die stationäre Tourenplanung.
• Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
• Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
• Verbindliche und transparente Kommunikation: Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
• Beste Mobil‑Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone.
• Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.
• Mit unserem JOBRAD®‑Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.
• Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
• Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue‑ und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Überzeugt? Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!