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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Libento Seniorenresidenzen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Feedback und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze unser Online-Bewerbungsformular für deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Vollzeit
- Wuppertal
Die Aufgaben:
- Du kommunizierst und kooperierst mit allen Bereichen der Einrichtung und unterstützt die Mitarbeiter*innen deines Teams.
- Du organisierst, unterstützt und führst die individuelle Grund- und Behandlungspflege bewohnerbezogen durch und stellst die Durchführung sowie die Dokumentation in der EDV-gestützten Pflegedokumentation sicher.
- Du führst regelmäßige Teambesprechungen durch.
- Du organisierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
- Du wirkst bei der Dienstplanung mit und führst regelmäßig Pflege.- und Mitarbeitervisiten durch.
- Du hast für die Bewohner*innen und deren Angehörigen und den Kolleg*innen jederzeit ein offenes Ohr.
Das Profil:
Das zeichnet dich aus:
- Du arbeitest gerne eigenständig, bis motiviert, lösungsorientiert und hast viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht!
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Bewohner*Innen, deren Angehörige sowie deinen Kolleg*innen ist für dich selbstverständlich.
- Du bist offen und die Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bereits Führungserfahrung als Teamleitung/Wohnbereichsleitung.
- Du hast Erfahrung mit dem Strukturmodell und der Dienstplanung – ansonsten bringen wir es dir bei!
Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Pflegecampus
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Überzeugt?
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!
So erreichen Sie uns in der zentralen Verwaltung
Libento Seniorenresidenzen GmbH
Schmalhorn 13
29308 Winsen (Aller)
Tel.: 051439810-0
Mail: kontakt@libento-pflege.de
Unter den oben genannten Kontaktdaten erreichen Sie auch den Beauftragten nach Medizinproduktegesetz (MPG) für Libento.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Kontaktperson:
Libento Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Libento verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser ins Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in Gesprächen, warum dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner*innen am Herzen liegen. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Libento Seniorenresidenzen GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit sowie deine Empathie für die Bewohner*innen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Hebe deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine bisherigen Führungsrollen hervor.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Da die Stelle auch die Dokumentation in der EDV-gestützten Pflegedokumentation umfasst, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du die Qualität der Pflege sicherstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der Pflegeprozesse
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Pflegeprozessen und der EDV-gestützten Pflegedokumentation vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung einer sorgfältigen Dokumentation verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum Einfühlungsvermögen zu zeigen. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen und deren Angehörigen eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
