Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unser Qualitätsmanagement in der Altenpflege.
- Unternehmen: Libento Seniorenresidenzen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsprogramme, Treueprämien und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentralen Qualitätsmanager*in - Pflege und Betreuung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale.
Die Aufgaben:
- Aufbau sowie Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und Begleitung der neuen Libento Seniorenresidenzen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung neuer, innovativer und zukunftssicherer Konzepte.
- Begleitung der Geschäftsführung beim monatlichen Controlling in den Seniorenresidenzen.
- Stetige Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems und Unterstützung der Einrichtungen bei der Implementierung der Prozesse.
- Erstellung, Lenkung und Kommunikation unternehmensspezifischer Vorgaben und Richtlinien.
- Schulung der Mitarbeiter*innen im Bereich der Pflege und Betreuung sowie des Qualitätsmanagements.
- Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln, interne Audits und Vorbereitung der Einrichtungen auf anstehende Prüfsituationen.
- Begleitung und Unterstützung der Pflegedienstleitungen in den Senioreneinrichtungen bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
- Unterstützung bei der Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter, besonders in Leitungspositionen.
- Regelmäßiges Controlling in den Seniorenresidenzen nach Vorgabe.
- Beobachtung aktueller gesetzlicher Veränderungen und deren Einbettung in unser Qualitätsmanagementsystem.
Das Profil:
- Sie sind Pflegefachkraft und besitzen die Qualifikation zur verantwortlichen leitenden Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
- Berufserfahrung als Führungskraft (PDL/EL) und im Qualitätsmanagement in der Altenpflege.
- Leidenschaftliche und empathische Befähigung der Mitarbeiter.
- Freude an der Beratung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Implementierung von strukturierten, professionellen Prozessen.
- Aktualität Ihres Fachwissens und Vertrautheit mit den Anforderungen der Aufsichtsbehörden sowie relevanten Gesetzen, Verordnungen und Normen.
- Souveräner Umgang mit Heimaufsichten, MD, Gesundheits- und Gewerbeaufsichtsämtern.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
Die Benefits:
- Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
- Willkommensfrühstück und strukturiertes Onboarding.
- Treue- und Urlaubsprämien für alle Mitarbeiter*innen.
- Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Händlern.
- Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone.
- Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Fortschrittliche Online-Lernplattform Pflegecampus mit Schulungsplänen und Zertifikaten.
- Optimierte Arbeitsabläufe, z. B. durch stationäre Tourenplanung.
- Moderne Ausstattung: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.
- Kostenloses Wasser und Kaffee.
- JOBRAD-Leasing für Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen.
Zentraler Qualitätsmanager*in - Pflege und Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Libento bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für den Zentralen Qualitätsmanager*in - Pflege und Betreuung, in dem innovative Konzepte zur Verbesserung der Pflegequalität im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, modernen Arbeitsmitteln und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Treueprämien, Sonderkonditionen bei Partnern und einem fortschrittlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraler Qualitätsmanager*in - Pflege und Betreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Libento Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Libento Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Libento Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Qualitätsmanager*in - Pflege und Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Libento Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Libento Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Libento Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
