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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle IT-Kenntnisse und unterstütze Teilnehmer bei Projekten und Prüfungen.
- Arbeitgeber: CBW ist ein führender Bildungsträger für berufliche Weiterbildung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Team, leistungsgerechte Vergütung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Begeisterung für Wissensvermittlung erforderlich.
- Andere Informationen: Pädagogische Fähigkeiten sind von Vorteil; AEVO Karte ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vermittlung grundlegender IT-Kenntnisse, einschließlich Softwareentwicklung, Anwendungsprogrammierung
- Spezialisierung auf fortgeschrittene Themen wie z. B. IT-Projektmanagement, Webentwicklung und Qualitätssicherung
- Durchführung praxisorientierter Übungen und Projekte
- Vorbereitung unserer TeilnehmerInnen auf ihre Abschlussprüfungen IHK und Zertifizierungen
- Individuelle Unterstützung unserer Unterrichtler bei Fragen, persönlichen Lernzielen und während der Projektarbeiten.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik
- Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung und in aktuellen Programmiersprachen
- Begeisterung für die Wissensvermittlung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Pädagogische Fähigkeiten oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
- AEVO Karte von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Angenehmes, freundliches Betriebsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche Information
Wir suchen für unser Portfoliounternehmen CBW in Hamburg. CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Sie vermitteln ihren Teilnehmenden aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an.
Über uns
Liberta Partners ist eine von Unternehmern gegründete Multi-Family-Holding, die Unternehmen mit operativem Entwicklungspotenzial erwirbt. Wir verbinden die Vorzüge eines Familienunternehmens mit der Professionalität einer Private Equity Gesellschaft und der Agilität eines Start-ups. Operativ verfolgen wir einen überaus aktiven Ansatz, bei dem Gruppengesellschaften von einem dynamischen Management und einem starken Gesellschafternetzwerk aktiv unterstützt und entwickelt werden. So haben wir bereits eine Vielzahl an internationalen und komplexen Transaktionen erfolgreich durchgeführt und die erworbenen Unternehmen aktiv weiter entwickelt.
Kontaktperson:
Liberta Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT AusbilderIn/DozentIn (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Dozenten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Ausbildung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Besuche lokale Meetups oder Workshops, um dein Wissen zu teilen und deine pädagogischen Fähigkeiten zu verbessern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine praktischen Erfahrungen in der Softwareentwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich erklärt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Ausbildung und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Technologien und Methoden in deinen Unterricht zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT AusbilderIn/DozentIn (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder dein vergleichbares Studium. Hebe praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse aktueller Programmiersprachen hervor.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du begeistert von der Wissensvermittlung bist und wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst. Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
Praktische Beispiele einfügen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement verdeutlichen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über CBW und Liberta Partners und passe dein Anschreiben an deren Werte und Ziele an. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, in einem kompetenten und motivierten Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberta Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT AusbilderIn/DozentIn technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung und aktuellen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Zeige während des Interviews, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, wie du ein schwieriges Konzept vermitteln würdest, um deine Begeisterung für die Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Rolle als AusbilderIn ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team arbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
