Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Teilzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der LIBERTY WOMAN Family mit einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte die Modewelt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Mode und Verkauf.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Mitarbeiterangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Liberty Damenmoden GmbH

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut?

Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family!

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit mit ca. 130 Stunden monatlich
  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktives Team-Prämiensystem
  • Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben

  • Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
  • Kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung
  • Aufbau von Aktionsflächen
  • Selbständige Kassiertätigkeiten inkl. Erstellung der Kassenabrechnung
  • Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern
  • Personaleinsatzpläne erstellen

Ihr Profil

  • Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen
  • Sie besitzen bereits Führungserfahrung
  • Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse

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Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Liberty Damenmoden GmbH

Die LIBERTY WOMAN Family bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Mit 36 Tagen Urlaub im Jahr, einem attraktiven Team-Prämiensystem und zahlreichen Mitarbeiterangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie unseren Kunden unvergessliche Einkaufserlebnisse bieten. Profitieren Sie von einem kooperativen Führungsstil und der Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode und Verkauf in einem dynamischen Team auszuleben.
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Kontaktperson:

Liberty Damenmoden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in jedem Gespräch. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer anziehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von LIBERTY WOMAN. Das zeigt, dass du wirklich Teil der Familie werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Teamfähigkeit
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Warenpräsentation
Kassiertätigkeiten
Führungserfahrung
Personalentwicklung
Motivationsfähigkeit
Engagement
Beratungskompetenz
Einkaufserlebnisgestaltung
Kooperativer Führungsstil
Planungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein absoluter Teamplayer bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst. Das zeigt, dass du gut ins LIBERTY WOMAN Team passt!

Mode und Trends im Fokus: Du hast ein Gespür für Mode und Trends? Perfekt! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu begeistern oder Verkaufszahlen zu steigern. Das wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitest

Sei ein Teamplayer

Da die Position als Filialleiterin stark auf Teamarbeit basiert, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, andere zu motivieren und zu unterstützen.

Präsentiere dein Verkaufstalent

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu begeistern und Verkäufe zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur leidenschaftlich bist, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Zeige dein Gespür für Trends

Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Warenpräsentation im Einzelhandel. Sei bereit, deine Ideen zur kreativen Umsetzung von Warenpräsentationen zu diskutieren. Das zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und innovative Ansätze mitbringst.

Führungskompetenz demonstrieren

Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat haben. Erkläre, wie du dein Team anleitest und förderst, um ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen.

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