Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der LIBERTY WOMAN Family, die Mode und Trends liebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und regelmäßige Warengutscheine.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit einem kooperativen Führungsstil und tollen Team-Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und Möglichkeiten zum Fahrrad- und E-Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family!
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktives Team-Prämiensystem
- Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)
- 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
Ihre Aufgaben
- Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
- Kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung
- Aufbau von Aktionsflächen
- Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
- Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern
- Personaleinsatzpläne erstellen
Ihr Profil
- Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen
- Sie besitzen bereits Führungserfahrung
- Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse
#J-18808-Ljbffr
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Liberty Damenmoden GmbH
Kontaktperson:
Liberty Damenmoden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends in deinem persönlichen Auftreten. Kleide dich modisch und ansprechend, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch kommst, um zu demonstrieren, dass du das Gespür für Stil hast, das für die Position als Filialleiterin wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du einen kooperativen Führungsstil pflegst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Mode. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Warenpräsentation und Kundenberatung einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du serviceorientierte Beratungsgespräche führen würdest, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, einzigartige Einkaufserlebnisse für die Kunden zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die LIBERTY WOMAN Family und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du kreative und verkaufsfördernde Konzepte umgesetzt hast. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Leidenschaft für den Verkauf zu verdeutlichen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und ein einzigartiges Einkaufserlebnis schaffen kannst. Vielleicht hast du auch eine Erfolgsgeschichte, die du teilen kannst.
✨Demonstriere dein Gespür für Mode und Trends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Produktpalette des Unternehmens. Sei bereit, deine Meinung zu bestimmten Produkten oder Präsentationskonzepten zu äußern und zeige, dass du ein Auge für Details hast.
✨Bereite Fragen zur Führung und Personalentwicklung vor
Da die Rolle auch das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Anlernen von Personal umfasst, solltest du Fragen vorbereiten, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Ansätze zur Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist.
