Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit- Bewerben über Stepstone

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit- Bewerben über Stepstone

Wetzlar Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil der LIBERTY WOMAN Family mit einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Team-Prämien und 50% Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Möglichkeiten zum Fahrrad- & E-Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und schaffe unvergessliche Einkaufsmomente.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Mode und Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family!

Aufgaben

  • Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
  • kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung
  • Aufbau von Aktionsflächen
  • Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
  • Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern
  • Personaleinsatzpläne erstellen

Profil

  • Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen
  • Sie besitzen bereits Führungserfahrung
  • Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktives Team-Prämiensystem
  • Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Liberty Damenmoden GmbH

Die LIBERTY WOMAN Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit einem attraktiven Prämien- und Rabattsystem, 36 Tagen Urlaub im Jahr und vielfältigen Mitarbeiterangeboten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert. Unsere Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) hat die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Liberty Damenmoden GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Mode und Verkauf im Gespräch. Lass uns wissen, warum du die perfekte Filialleiterin bist und wie du das Team motivieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Führungskompetenzen betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von LIBERTY WOMAN. Das zeigt, dass du wirklich Teil der Familie werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Gesprächsführung
Warenpräsentation
Kassiertätigkeiten
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil der LIBERTY WOMAN Family werden möchtest.

Betone deine Teamfähigkeit:Da du ein absoluter Teamplayer bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst und unterstützt.

Mode und Trends im Fokus:Du hast ein Gespür für Mode und Trends? Lass uns daran teilhaben! Teile in deiner Bewerbung mit, wie du diese Leidenschaft in die Warenpräsentation und den Verkauf einbringst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitet

Sei ein Teamplayer

Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, andere zu motivieren und zu inspirieren.

Präsentiere dein Verkaufstalent

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu begeistern und wie du Trends in der Mode erkannt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur leidenschaftlich bist, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Filialleitung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.