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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte und entwickle innovative Store-Konzepte.
- Arbeitgeber: LIBERTY WOMAN, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filiallandschaft und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Ladenbau und Projektmanagement sowie Führungsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein tolles Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams bei LIBERTY WOMAN in Lübbecke! Wir suchen einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt.
- Gesamtverantwortung für Ladenbau, Filialumbauten, Modernisierungen und Rollout-Projekte
- Steuerung sämtlicher Ladenbauprojekte unter Einhaltung von Budgets, Timings und Qualitätsstandards
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-Zeichnungen
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Facility-Themen im Filialnetz und in der Zentrale
- Führung und Weiterentwicklung des internen Ladenbau-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Einkauf, Visual Merchandising und Geschäftsführung
- Verantwortung für das Sicherheitskonzept der Zentrale sowie die Verwaltung von Schließ- und Zugangssystemen
- Aufbau und Steuerung eines nachhaltigen Energie-Managements inkl. Energieeinkauf
Mehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau oder Bauprojektmanagement (idealerweise im Einzelhandel), abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Handwerk wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Budgetsteuerung sowie im Bau- und Genehmigungsrecht
- Ausgeprägtes Gespür für Design, Markenwirkung und funktionale Flächenplanung
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (Allplan) sowie gängigen Office- und Planungstools
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projekte
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft
- Idealerweise Kenntnisse im Energie-Management und in der Arbeitssicherheit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
- Regelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leiter Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Liberty Damenmoden GmbH
Kontaktperson:
Liberty Damenmoden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ladenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Ladenbau. Zeige, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also zögere nicht, uns direkt anzusprechen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Ladenbau vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ladenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle als Leiter Ladenbau bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Ladenbau. Zeige, wie du Budgets eingehalten und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Filiallandschaft weiterentwickeln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von LIBERTY WOMAN. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Vision und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Filiallandschaft beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets eingehalten, Zeitpläne verwaltet und Qualitätsstandards umgesetzt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Zeige dein Gespür für Design
Da die Position viel mit Ladenbau und Design zu tun hat, bringe Beispiele für deine kreativen Lösungen und Konzepte mit. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Markenwirkung verbessern können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.