Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Teil der LIBERTY WOMAN Family mit offener Kultur und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 50 % Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV. Du sorgst für eine termingerechte und korrekte Gehaltsabrechnung und bist kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll
- Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Das bieten wir
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) – Teilzeit ist ebenfalls möglich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 50 % Personalrabatt auf unser reguläres Sortiment
- Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Teil der LIBERTY WOMAN Family zu sein bedeutet vor allem eine Kultur der offenen Türen: Sich und seine Ideen einbringen zu können, in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, viel Spaß und Lachen bei der Arbeit zu haben und eine "Hands-on-Mentalität" aktiv zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Liberty Damenmoden GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Liberty Damenmoden GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Liberty Damenmoden GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Liberty Damenmoden GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
