Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalakten pflegen.
- Unternehmen: Engagiertes HR-Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter mit deiner Expertise in der Gehaltsabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in DATEV erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und DATEV.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt
- Pflege der Personalakten sowie abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Allgemeine HR-Administration
- Unterstützung bei HR-Reports
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, 37,5 Std. / Woche (auch Teilzeit möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Liberty Damenmoden GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen HR-Team, das Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Vorteilen wie Personalrabatten und Leasingmöglichkeiten für Fahrräder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und mit DATEV dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und mit DATEV hervor. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Bereichen auskennt, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir spezifische Fragen oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Arbeit mit DATEV hattest, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts gut verstehst. Du könntest einige aktuelle Themen recherchieren, um während des Interviews zeigen zu können, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und der Personaladministration verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu antworten und zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast.
