Filialleiter / Teamleiter / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit

Filialleiter / Teamleiter / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit

Reutlingen Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und präsentiere Mode mit Stil.
  • Unternehmen: Trendbewusstes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Sicherer Teilzeitjob, 50% Personalrabatt und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterangebote und Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut?

Kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung.

Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit.
  • Attraktives Team-Prämiensystem.
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment.
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen.
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing.

Filialleiter / Teamleiter / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Liberty Damenmoden GmbH

Die LIBERTY WOMAN Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Warengutscheinen und einem großzügigen Personalrabatt von 50% auf das Sortiment bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Kreativität in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Liberty Damenmoden GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Teamleiter / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig dein Interesse, indem du mit dem Team sprichst und Fragen zur Warenpräsentation stellst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Gespür für Mode! Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur kreativen Warenpräsentation im Vorstellungsgespräch zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anweisungen befolgst, sondern auch eigene Impulse einbringst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Teamleiter / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Modebewusstsein
Trendsicherheit
Warenpräsentation
Kundenberatung
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Mode und Trends zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen glänzen kann.

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Filialleiter:in reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.

Warenpräsentation im Fokus:Da die Warenpräsentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, kannst du in deiner Bewerbung gerne Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative und verkaufsfördernde Konzepte umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Gespür dafür hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Damenmoden GmbH vorbereitet

Kenne die Marke und ihre Produkte

Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Trends, die Produktpalette und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode und hilft dir, im Gespräch überzeugend zu sein.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter oder Filialleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Warenpräsentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen mit, wie du die Produkte kreativ und verkaufsfördernd präsentieren würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.