Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Leipzig Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der LIBERTY WOMAN Family mit einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, 36 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Mode und Trends aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für den Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family!

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit mit ca. 150 Stunden monatlich
  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktives Team-Prämiensystem
  • Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
  • kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung
  • Aufbau von Aktionsflächen
  • Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
  • Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern
  • Personaleinsatzpläne erstellen

Ihr Profil:

  • Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen
  • Sie besitzen bereits Führungserfahrung
  • Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse.

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: LIBERTY Damenmoden

Die LIBERTY WOMAN Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit bietet, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Prämien und einem großzügigen Personalrabatt schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wachsen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie von einem starken Zusammenhalt im Team.
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Kontaktperson:

LIBERTY Damenmoden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Mode und Verkauf im Gespräch. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das ist ansteckend und macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motivierst und förderst. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von LIBERTY WOMAN. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit

Teamfähigkeit
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Positive Ausstrahlung
Gesprächsführung
Warenpräsentation
Kassiertätigkeiten
Führungserfahrung
Kooperativer Führungsstil
Motivation
Engagement
Beratungskompetenz
Einsatzplanung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleiterin für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung hervor. Zeig uns, wie du mit deinem kooperativen Führungsstil und deiner Begeisterung für Mode unsere Kunden begeistern kannst.

Kreativität zählt: Wenn du Ideen zur Warenpräsentation oder Verkaufsförderung hast, teile sie mit uns! Kreativität ist ein wichtiger Teil des Jobs, also lass uns wissen, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der LIBERTY WOMAN Family zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIBERTY Damenmoden vorbereitest

Sei ein Teamplayer

Da die Position als Filialleiterin stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamgeist sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Verkaufsleidenschaft

Du solltest deine Begeisterung für den Verkauf und dein Gespür für Mode und Trends klar kommunizieren. Überlege dir, welche Verkaufserfolge du in der Vergangenheit hattest und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da du in dieser Rolle auch Personal anlernen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor

Da die kreative Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest. Überlege dir innovative Ideen, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du das Gespür für moderne Warenpräsentation hast.

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit
LIBERTY Damenmoden
Standort: Leipzig
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