Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalakten pflegen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Tür-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterangebote und 50% Rabatt auf das Sortiment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in DATEV sowie Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und DATEV.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt
- Pflege der Personalakten sowie abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Allgemeine HR-Administration
- Unterstützung bei HR-Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, 37,5 Std. / Woche (auch Teilzeit möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
Teil der LIBERTY WOMAN Family zu sein bedeutet vor allem eine Kultur der offenen Türen: Sich und seine Ideen einbringen zu können, in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, viel Spaß und Lachen bei der Arbeit zu haben und eine „Hands-on-Mentalität“ aktiv zu leben.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt Arbeitgeber: LIBERTY Damenmoden
Die LIBERTY WOMAN Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 36 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode und Verkauf in einem kreativen Umfeld auszuleben und von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im HR-Team als Personalsachbearbeiter anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIBERTY Damenmoden vorbereitet
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Gehaltsabrechnung mit DATEV ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir im Vorfeld die wichtigsten Funktionen und Abläufe in DATEV anschauen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit DATEV in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Stelle viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Lösungen anzubieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.
