Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte, die Spender inspirieren und langfristige Partnerschaften aufbauen.
- Unternehmen: Engagierte Non-Profit-Organisation mit Fokus auf Menschenrechte in Nordkorea.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, bezahlte Auszeiten, Rentenleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch remote möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschichten, die echte Veränderungen bewirken und Menschen zum Handeln bewegen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Fundraising-Kommunikation und starkes Portfolio erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Wenn die Medien über Nordkorea sprechen, konzentrieren sie sich oft auf Diktatoren und Atomwaffen. Aber es gibt so viel mehr zu der Geschichte als das. Es gibt 26 Millionen Menschen mit ihren eigenen Geschichten. Hier kommen Sie ins Spiel. Wir suchen einen talentierten Schriftsteller, der wie ein Fundraiser denkt. Der Content & Donor Communications Manager ist verantwortlich für die Erstellung von überzeugendem Inhalt, der Menschen von Bewusstsein zu Spenden bewegt. Sie werden die Erzählungen und Kommunikationen gestalten, die Spender inspirieren, in die Mission von Liberty in North Korea zu investieren – und sie langfristig engagiert zu halten.
Was Sie tun werden
- Donor Email Communications (50%)
- Besitzen und kontinuierlich optimieren unserer drei Willkommens-E-Mail-Serien für neue Unterstützer, neue einmalige Spender und neue monatliche Spender
- Entwicklung aller Fundraising-Kampagneninhalte für 2-3 jährliche Kampagnen (Weltflüchtlingstag, Giving Tuesday, Jahresende/Feiertage usw.) mit dem Ziel, die Spenderakquise zu erhöhen
- E-Mails, Landing Pages, Site-Pop-ups, Social Posts
- Zusammenarbeit mit dem Marketing Operations Manager zur Analyse von E-Mail-Leistungsdaten (Öffnungsraten, Klickraten, Konversionsraten) und Nutzung von Erkenntnissen zur Verbesserung zukünftiger Texte
- Zusammenarbeit mit dem Assistant Director of Growth zur Überwachung der Kampagnenleistung, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Anpassungen in Echtzeit, um sicherzustellen, dass die Fundraising-Ziele erreicht werden
- Content Strategy & Storytelling (30%)
- Entwicklung und Pflege einer konsistenten, überzeugenden organisatorischen Stimme über alle schriftlichen Kanäle
- Kontinuierliche Verfeinerung der Stimme von LiNK und Aktualisierung des internen Kommunikationsleitfadens nach Bedarf
- Leitung der kreativen Entwicklung und Ausführung von LiNKs großen Akquisitions- und Pflegekampagnen mit Unterstützung des Annual Fund Managers und des Assistant Director of Growth
- Übersetzung komplexer programmatischer Arbeiten in spendenorientierte Geschichten, die emotionale Verbindungen aufbauen und zum Handeln inspirieren
- Verfassen von Blogbeiträgen, Wirkungsberichten, Jahresberichten und Kampagnenerzählungen, die die Beziehungen zu Unterstützern vertiefen und die bedeutende Wirkung unserer unglaublichen Spender kommunizieren
- Erstellung von Inhalten für Top-of-Funnel-Kampagnen, einschließlich geschützter Inhalte, Bildungsangebote und anderer Strategien zur Lead-Generierung, die neue Zielgruppen motivieren, sich zu engagieren und aktiv zu werden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Grafikdesigner zur Entwicklung von Inhalten, die schriftliche Erzählungen mit starken visuellen Elementen integrieren
- Enge Zusammenarbeit mit LiNKs Filmemacher zur Entwicklung von Langformat-Videokonzepten zu organisatorischen Bedürfnissen (Veranstaltungen, Programmförderung/Wirkung, Kampagnen) und Erzählmöglichkeiten mit unseren nordkoreanischen Partnern
- Am Produktionstag Unterstützung bei der kreativen Leitung und Durchführung von Interviews zur Förderung authentischer, effektiver Erzählungen
- Überprüfung von Videomaterial und Bereitstellung von Feedback in der Nachbearbeitung, um sicherzustellen, dass Botschaft und Rahmen mit der breiteren Kommunikationsstrategie übereinstimmen
- Social Media (20%)
- Verwaltung unserer Präsenz auf Instagram, TikTok, Facebook und YouTube und Aufrechterhaltung eines konsistenten Veröffentlichungsplans
- Erstellung von Social-Inhalten, die E-Mail-Kampagnen und Fundraising-Initiativen unterstützen und verstärken
- Überwachung des Engagements und Erfassung von Publikumsinformationen, die die breitere Kommunikationsstrategie informieren
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Inhaltsstrategien, die das Bewusstsein steigern, neue Unterstützer anziehen und neue Wege zur Spenderengagement schaffen
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Kommunikation von Fundraising im Non-Profit-Bereich, direktes Reaktionsschreiben oder einem eng verwandten Bereich, in dem die E-Mail-Konversion eine Hauptverantwortung war
- Starkes Portfolio, das eine Vielzahl von Formaten zeigt: Long-Form-Erzählungen, E-Mail-Kommunikation und Kampagnentexte
- Erfahrung in der Nutzung von Leistungsdaten (Öffnungsraten, CTR, Konversionsmetriken), um die Inhaltsstrategie zu informieren und zu verbessern
- Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Konten für eine Organisation oder Marke über mehrere Plattformen hinweg
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über soziale Medien, E-Mail und andere Kanäle
- Selbstständig, proaktiv und in der Lage, Projekte unabhängig von Anfang bis Ende voranzutreiben
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Fristen und Prioritäten effektiv zu verwalten
Bevorzugt
- Kenntnis der Psychologie von Spendern und Spendenmotivation
- Erfahrung im Schreiben über komplexe humanitäre, soziale Gerechtigkeits- oder Menschenrechtsfragen für ein allgemeines Publikum
- Fähigkeit, klar und einfühlsam über komplexe oder sensible Themen zu schreiben
Bonuspunkte für:
- Fotografieerfahrung
- Grundkenntnisse in Grafikdesign
- Koreanischkenntnisse
Vorteile
- Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, sehfähig)
- Bezahlter Sabbatical alle 5 Jahre
- Rentenleistungen (401k mit Unternehmensbeitrag)
- Lebensversicherung
- Großzügiger bezahlter Urlaub, Krankheits- und Feiertagsurlaub
- Winterpause!
- Flexible Ausgabenabrechnung (Gesundheit und abhängige Pflege)
- Berufliche Entwicklungsfonds
- Wellness-Unterstützungsstipendium
- Kollaborative Arbeitskultur mit starken Unternehmenswerten
Standort
Sowohl lokale als auch remote Kandidaten können sich bewerben. Unser Hauptsitz befindet sich in Long Beach, 115 Pine Ave, Long Beach, CA. Für lokale Kandidaten: Wir arbeiten nach einem hybriden Zeitplan und kommen einmal pro Woche am Mittwoch ins Büro in Long Beach. Für remote Kandidaten: Sie können sich von jedem Standort innerhalb der Staaten bewerben.
Gehalt
Gehalt und Titel hängen von Erfahrung und Qualifikationen ab. Diese Rolle kann auf Manager- oder Senior-Manager-Ebene eingestellt werden.
Content & Donor Communications Manager/ Senior Manager Arbeitgeber: Liberty in North Korea
Liberty in North Korea bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kreative Köpfe die Möglichkeit haben, bedeutungsvolle Geschichten zu erzählen und einen echten Unterschied zu machen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollaborativen Unternehmenskultur, die Werte wie Empathie und Engagement fördert, ist dies ein hervorragender Ort für Fachleute, die ihre Fähigkeiten im Bereich Fundraising und Kommunikation weiterentwickeln möchten. Die Kombination aus einem unterstützenden Team, großzügigen Sozialleistungen und der Möglichkeit, sowohl vor Ort in Long Beach als auch remote zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content & Donor Communications Manager/ Senior Manager erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Liberty in North Korea geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Liberty in North Korea, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Donor Communications Manager/ Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Liberty in North Korea.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Liberty in North Korea zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Liberty in North Korea auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Liberty in North Korea passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty in North Korea vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Liberty in North Korea arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Liberty in North Korea ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
