Senior Casualty Claims Specialist

Advance Your Career with Liberty Mutual’s Personal Lines Casualty Team! Unser Casualty Attorney Represented Team stellt derzeit Senior Claims Specialists ein, die für die Verwaltung von durch Anwälte vertretenen und litigierten Körperverletzungsansprüchen im Bereich Auto und Hausbesitzer verantwortlich sind. Diese Rolle umfasst die Verwaltung, Untersuchung und Lösung von Ansprüchen sowie die Unterstützung bei der Bereitstellung eines schnellen und qualitativ hochwertigen Services für Versicherungsnehmer bei milden bis moderaten Schweregraden und/oder Komplexitätsansprüchen.

Arbeitsanordnung: Hybrid: Kandidaten, die innerhalb von 50 Meilen von einem Liberty Mutual Claims-Büro wohnen, müssen mindestens zwei Tage pro Monat vor Ort arbeiten. Remote: Kandidaten, die mehr als 50 Meilen von einem Liberty Mutual Claims-Büro entfernt wohnen, können vollständig remote arbeiten. Diese Position arbeitet nach einem Zeitplan in der Central (CST) Zeitzone.

Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung, Untersuchung und Lösung von Ansprüchen.
• Untersuchung und Bewertung von Deckung, Haftung, Schäden und Beilegung von Ansprüchen innerhalb der festgelegten Autoritätsgrenzen.
• Identifizierung potenziell verdächtiger Ansprüche und Weiterleitung an SIU sowie Identifizierung von Möglichkeiten zur Drittpartei-Subrogation.
• Vorbereitung auf und Teilnahme an Prozessen, Anhörungen und Konferenzen sowie Berichterstattung an die Hauptniederlassung und das lokale Management über den Status.
• Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Zeugen und Anspruchstellern, um Informationen zu sammeln, Aufgaben an Hilfsressourcen weiterzuleiten und über den richtigen Handlungsverlauf zu beraten.
• Beantwortung verschiedener schriftlicher und telefonischer Anfragen, einschließlich Statusberichten.
• Sicherstellung der Angemessenheit der Rückstellungen.
• Verantwortung für die Sicherheit der finanziellen Bearbeitung von Ansprüchen sowie der in den Anspruchsakten enthaltenen Sicherheitsinformationen.
• Aktualisierung von Akten und Bereitstellung umfassender Berichte nach Bedarf.
• Verantwortung für die Verwaltung der Praktiken und Abrechnungsaktivitäten von externen und internen Anwälten.
• Schulung ist ein kritischer Bestandteil Ihres Erfolgs, und dieser Erfolg beginnt mit zuverlässiger Anwesenheit. Anwesenheit und aktive Teilnahme an Schulungen sind obligatorisch.

Bevorzugte Qualifikationen:

• 1+ Jahre Erfahrung im Bereich Personal Lines Third Party Auto Casualty.
• 1+ Jahre Erfahrung mit durch Anwälte vertretenen Ansprüchen.

Qualifikationen:

• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
• Gute zwischenmenschliche, analytische, investigative und Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
• Erfahrung im Kundenservice bevorzugt.
• Nachgewiesene Kompetenz in rechtlicher Haftung, allgemeiner Versicherungsdeckung und staatlichem Deliktsrecht.
• Die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden normalerweise durch einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrungen sowie mindestens 12-18 Monate direkt verwandte Erfahrungen erworben.
• Fähigkeit, die erforderlichen Lizenzen zu erwerben.
• Bewerber, die im Bundesstaat Washington, Kalifornien oder im District of Columbia wohnen, sind derzeit nicht berechtigt.

Über uns:

Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung, Zertifizierungen und Standort. Die vollständige Gehaltsspanne für diese Rolle spiegelt den wettbewerbsfähigen Arbeitsmarktwert für alle Mitarbeiter in diesen Positionen auf dem nationalen Markt wider und bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, während die Mitarbeiter in der Rolle wachsen und sich entwickeln. Einige Rollen bei Liberty Mutual haben einen entsprechenden Vergütungsplan, der möglicherweise Provisionen und/oder Bonuszahlungen umfasst, deren Sätze je nach mehreren Faktoren variieren, die im Vergütungsplan für die Rolle festgelegt sind.

Bei Liberty Mutual ist es unser Ziel, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, unterstützt und gedeihen kann. Wir schaffen ein Umfeld, das eine breite Palette von Perspektiven und Erfahrungen willkommen heißt, wobei Inklusion in jeden Aspekt unserer Kultur eingebettet ist und sich in den täglichen Interaktionen widerspiegelt. Dies wird durch umfassende Vorteile, Arbeitsplatzflexibilität, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und eine Vielzahl von Möglichkeiten, die durch unsere Employee Resource Groups bereitgestellt werden, zum Leben erweckt. Jeder Mitarbeiter spielt eine Rolle bei der Schaffung unserer inklusiven Kultur, die jeden Einzelnen unterstützt, sein Bestes zu geben. Gemeinsam kultivieren wir eine Gemeinschaft, in der jeder einen bedeutenden Einfluss auf unser Geschäft, unsere Kunden und die Gemeinschaften, die wir bedienen, ausüben kann.

Wir schätzen Ihre harte Arbeit, Integrität und Ihr Engagement, die Dinge zu verbessern, und wir stellen die Menschen an erste Stelle, indem wir Ihnen Vorteile anbieten, die Ihr Leben und Ihr Wohlbefinden unterstützen. Um mehr über unsere Leistungsangebote zu erfahren, besuchen Sie bitte: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/benefits

Liberty Mutual ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Schwangerschaft, genetischen Informationen oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verboten sind.