Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere globale Events, von Konferenzen bis hin zu internen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im B2B-Bereich mit Fokus auf persönliche Beziehungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und steigere die Markenbekanntheit weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochorganisierten und proaktiven Event Manager, der die Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen auf globaler Ebene unterstützt und praktische Marketingunterstützung in Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager bietet, um eine konsistente Markenbotschaft und erfolgreiche Kampagnenlieferung sicherzustellen. Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld, genießt die Koordination mehrerer Projekte und bringt Kreativität mit starkem Augenmerk auf Details.
Die Rückversicherung ist ein beziehungsorientierter B2B-Markt, in dem persönliche, direkte Interaktionen mit Kunden und Maklern von entscheidender Bedeutung sind. Gehostete und besuchte Veranstaltungen sind zentral für unsere Marketing- und Thought-Leadership-Strategie, treiben die globale Markenbekanntheit voran und schaffen hochwertige Geschäftsmöglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten- Planen, koordinieren und durchführen globaler Veranstaltungen, einschließlich Konferenzen, Seminaren für Makler und Kunden, Webinaren und internen Unternehmensveranstaltungen.
- Verantwortung für das gesamte Event- und Projektmanagement vom Konzept und Programmdesign über Logistik (Standortsuche, Anbieterkoordination, Budgetierung und Zeitpläne) bis hin zur On-Site-Durchführung, falls erforderlich, und Nachbewertung der Veranstaltung.
- Verwalten der Kommunikation über die gesamte Teilnehmerreise, einschließlich Einladungen und Promotion vor der Veranstaltung (einschließlich sozialer Medien), Updates während der Veranstaltung sowie Umfragen und Nachverfolgungen nach der Veranstaltung, um das Engagement zu maximieren und den Einfluss zu messen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und internationalen Stakeholdern, um eine nahtlose Veranstaltungsdurchführung sicherzustellen.
- Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Hilfe bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Inhalten für soziale Medien und Werbemitteln.
- Verfolgen der Veranstaltungsleistung und Marketingkennzahlen, Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen zur Verbesserung.
- Pflegen von Veranstaltungs-Kalendern, Marketingplänen und Projektzeitplänen sowie Implementierung einer software- und AU-gesteuerten Teilnehmer- und Gästeverwaltung.
- Sicherstellen der Marken-Konsistenz über alle Veranstaltungen und Marketingkommunikationen hinweg.
- Unterstützen administrativer und operativer Marketingaufgaben nach Bedarf.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann, Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Gute Erfahrung in der Veranstaltungskoordination und/oder Marketingunterstützungsrollen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen (z.B. Spanisch) sind von Vorteil.
- Exzellente Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams oder internationalen Veranstaltungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Marketing-Tools und Plattformen (z.B. CRM-Systeme, E-Mail-Marketing-Tools, soziale Medien).
- Kreative Denkweise mit starkem Augenmerk auf Details.
- Bereitschaft, gelegentlich für die Unterstützung von Veranstaltungen zu reisen.
Event Manager Arbeitgeber: Liberty Mutual Reinsurance
Als Event Manager in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Planung und Durchführung globaler Veranstaltungen mitzuwirken, die nicht nur unsere Markenpräsenz stärken, sondern auch wertvolle Geschäftsmöglichkeiten schaffen. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Innovation geprägt ist.
Kontaktdaten:
Liberty Mutual Reinsurance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Liberty Mutual Reinsurance.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Liberty Mutual Reinsurance ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Liberty Mutual Reinsurance könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Liberty Mutual Reinsurance beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Liberty Mutual Reinsurance:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Liberty Mutual Reinsurance einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liberty Mutual Reinsurance vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Liberty Mutual Reinsurance einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Liberty Mutual Reinsurance relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Liberty Mutual Reinsurance einfügt.
