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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Batterien recycelt und nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Rolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir schliessen den Kreislauf: LIBREC sammelt und rezykliert Batterien aus der Elektromobilität und gewinnt über 97% der Materialien zurück. Mit unserem innovativen, energiesparenden und emissionsfreien Recyclingprozess führen wir diese in die Produktion neuer Batterien zurück. Kein Bergbau, keine Langstreckentransporte und keine Deponie mehr.
Für den Aufbau und Betrieb unserer ersten industriellen Recycling-Anlage in Biberist (SO) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Sachbearbeiter:in Personaladministration (50%)Deine Mission:
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Betreuung und Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme
- Administrative Unterstützung in Rekrutierung, Onboarding sowie bei Austritten und Pensionierungen
- Organisation und Nachführung von Zielvereinbarungen und Beurteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Reglementen und HR-Prozessen
- Mitarbeit im Schulungswesen, betrieblichen Gesundheitsmanagement und bei Personalanlässen
- Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung
- Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Datenschutz
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil
- Erfahrung mit Abaclik und Abacus
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der CFO
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterbildung
Fachfrau/-mann Personal Arbeitgeber: Librec AG
Kontaktperson:
Librec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/-mann Personal
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-mann Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Fachfrau/-mann Personal bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Librec AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über LIBREC und deren Recyclingprozess. Verstehe, wie sie Batterien aus der Elektromobilität sammeln und rezyklieren. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnadministration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Personaladministration sind immer gut.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personaladministration sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Behörden oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.