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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Batterien recycelt und nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Rolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir schliessen den Kreislauf: LIBREC sammelt und rezykliert Batterien aus der Elektromobilität und gewinnt über 97% der Materialien zurück. Mit unserem innovativen, energiesparenden und emissionsfreien Recyclingprozess führen wir diese in die Produktion neuer Batterien zurück. Kein Bergbau, keine Langstreckentransporte und keine Deponie mehr.
Für den Aufbau und Betrieb unserer ersten industriellen Recycling-Anlage in Biberist (SO) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Sachbearbeiter:in Personaladministration (50%)Deine Mission:
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Betreuung und Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme
- Administrative Unterstützung in Rekrutierung, Onboarding sowie bei Austritten und Pensionierungen
- Organisation und Nachführung von Zielvereinbarungen und Beurteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Reglementen und HR-Prozessen
- Mitarbeit im Schulungswesen, betrieblichen Gesundheitsmanagement und bei Personalanlässen
- Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung
- Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Datenschutz
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil
- Erfahrung mit Abaclik und Abacus
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der CFO
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterbildung
Fachfrau/-mann Personal Arbeitgeber: Librec AG
Kontaktperson:
Librec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/-mann Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau/-mann Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei LIBREC sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über LIBREC selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-mann Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Librec AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über LIBREC und deren Recyclingprozess. Verstehe, wie sie Batterien aus der Elektromobilität sammeln und rezyklieren. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnadministration verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch dem Interviewer helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.