Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Förderung von Berufslernenden in verschiedenen Berufen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer positiven Du-Kultur.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, bezahlte Freizeit und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vergünstigungen und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite mit motivierten Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Warum du bei uns starten solltest!
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung, Führung, Begleitung und gezielte Förderung von Berufslernenden der Berufe Kaufmann / Kauffrau EFZ, LogistikerIn EFZ, Mediamatiker EFZ
- Koordination der Versetzung der Lernenden an die Ausbildungsplätze bei unseren Partnerfirmen
- Akquisition, Beurteilung und nachhaltige Sicherstellung von Ausbildungsplätzen
- Zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Lernenden, internen Partnern, Mitgliedern, Praxisausbildner/innen, Eltern, Schulen und Behörden
- Planung und Durchführung von Informationsanlässen
- Überwachung des Ausbildungs- und Entwicklungsstands der Lernenden sowie Sicherstellung der Zielerreichung
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann / Kauffrau mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung auf Stufe höhere Berufsbildung
- Erfahrung mit Führungsaufgaben
- Freude und Motivation in der Arbeit mit Jugendlichen
- Selbständige, belastbare Persönlichkeit mit pädagogischem Feingefühl
- Teamorientiert, organisatorisch stark und mit unternehmerischen Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pädagogische und Coaching Weiterbildung sowie üK-LeiterIn von Vorteil
- Souveränes Auftreten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
Das bieten wir dir:
- Du-Kultur, eine Zusammenarbeit, die Spass macht
- Mindestens 25 Tage Ferien und bezahlte Freizeit zwischen Weihnachten/Neujahr
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostenübernahme vom Halbtax / Reka-Geld / Dienstaltersgeschenke
- Vielzahl an Vergünstigungen bei unseren Partnern
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt! Schick deine Unterlagen an oder ruf Herr Damian Städeli, Standortleiter unter an. Wir freuen uns auf dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Ausbildung!
Ausbildungsverantwortliche/r 80 bis 100 % Arbeitgeber: libs Industrielle Berufslehren Schweiz
Als Ausbildungsverantwortliche/r in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen Du-Kultur, die eine angenehme und motivierende Zusammenarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch mindestens 25 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Partnern. Unsere zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr macht deinen Arbeitsweg zudem besonders bequem.
Kontaktdaten:
libs Industrielle Berufslehren Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsverantwortliche/r 80 bis 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche/r 80 bis 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Ausbildungsberufe
Mach dich mit den Berufen Kaufmann/Kauffrau, LogistikerIn und Mediamatiker EFZ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Berufe verstehst und wie du die Lernenden dabei unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Führungsaufgaben übernommen hast. Erkläre, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um sie zu motivieren und zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Kommunikationsdrehscheibe fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
