Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende und fördere ihre Begeisterung für Automation.
- Arbeitgeber: libs Industrielle Berufslehren Schweiz in Zürich – innovatives Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien und Verpflegungskostenzuschuss.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und inspiriere die nächste Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ und 2 Jahre Berufserfahrung.
libs Industrielle Berufslehren Schweiz in Zürich sucht per August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Berufsbildner/in Automation. In dieser Position begleitest du Lernende im 1. und 2. Lehrjahr und förderst deren Begeisterung für Automation. Du arbeitest in einem innovativen Team, wickelst Produktionsaufträge im Team ab und profitierst von attraktiven Benefits, darunter mindestens 25 Tage Ferien und Verpflegungskostenzuschuss.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
Automation-Ausbilder/in – SPS & Elektrotechnik Arbeitgeber: libs Industrielle Berufslehren Schweiz
Kontaktperson:
libs Industrielle Berufslehren Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation-Ausbilder/in – SPS & Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für Automation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Berufsbildner/in Automation. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn professionell und teile Inhalte, die deine Expertise in SPS und Elektrotechnik zeigen. So wirst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbarer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation-Ausbilder/in – SPS & Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Automation und deine Motivation, als Berufsbildner/in zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!
Betone deine Erfahrung!: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns in deiner Bewerbung von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch ein guter Mentor sein kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir zügig den nächsten Schritt in unserem Auswahlprozess gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Automation-Ausbilder/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Förderung von Lernenden im Bereich SPS & Elektrotechnik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lernende motiviert und gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Begeisterung für Automation
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Automation zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, diese Begeisterung an die Lernenden weiterzugeben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.