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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lernende im Bereich Automation motivieren und fördern.
- Arbeitgeber: Bildungseinrichtung in Zürich mit Fokus auf praxisnahe Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien und Unterstützung bei der Entwicklung pädagogischer Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Wecke Begeisterung für Automation und arbeite an spannenden Produktionsaufträgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit, die nächste Generation von Fachkräften zu inspirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Bildungseinrichtung in Zürich sucht einen passionierten Berufsbildner/in Automation, um Lernende im 1. und 2. Lehrjahr zu begleiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, Begeisterung für Automation zu wecken und Produktionsaufträge gemeinsam zu bearbeiten.
Zu den Anforderungen gehören:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Zudem werden attraktive Benefits wie mindestens 25 Tage Ferien und Unterstützung bei der Entwicklung pädagogischer Fähigkeiten geboten.
Automation Trainer EFZ – Lernende motivieren und fördern Arbeitgeber: libs Industrielle Berufslehren Schweiz
Kontaktperson:
libs Industrielle Berufslehren Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Trainer EFZ – Lernende motivieren und fördern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige deine Leidenschaft für Automation und wie du Lernende motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Trainer EFZ – Lernende motivieren und fördern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automation sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du diese Position liebst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung: Du hast eine Ausbildung als Automatiker/in EFZ und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Lernende unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Begeisterung für die Automation zu wecken.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Berufsbildner/in Automation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es darum geht, Lernende zu motivieren und zu fördern, ist es wichtig, deine Begeisterung für das Thema Automation zu zeigen. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du andere inspiriert hast oder wie du selbst von der Automation begeistert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Bildungseinrichtung und der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen, die Lernende im ersten und zweiten Lehrjahr begegnen, sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Entwicklung pädagogischer Fähigkeiten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Schulung zu sprechen. Zeige, wie du Lernende unterstützt und förderst, und welche Methoden du dabei anwendest.