Werde Berufsbildner/in für Automation 80-100 % - Gestalte die Zukunft mit uns!

Werde Berufsbildner/in für Automation 80-100 % - Gestalte die Zukunft mit uns!

Vollzeit 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Lernende und setze spannende Projekte in der Automation um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Verpflegungskostenzuschuss und Top ÖV-Anbindung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten mit Unterstützung des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Inspiriere die nächste Generation und gestalte die Zukunft der Automation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ und Begeisterung für SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Für unseren Standort Baden suchen wir per 01. Mai oder nach Vereinbarung eine/n Berufsbildner/in für Automation (EFZ). Bist du ein/e leidenschaftliche/r Automatiker/in und möchtest dein Wissen weitergeben? Hast du Freude daran, junge Talente zu fördern und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum du bei uns starten solltest:

  • Du hast die Chance, Lernende im 1. und 2. Lehrjahr zu begleiten und ihre Begeisterung für Automation zu wecken.
  • Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt.
  • Du wickelst Produktionsaufträge von A-Z mit den Lernenden ab.
  • Du profitierst von attraktiven Benefits: Mindestens 25 Tage Ferien, Top ÖV-Anbindung, Verpflegungskostenzuschuss und vieles mehr!
  • Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – vielleicht sogar mit einer höheren Berufsbildung!

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Begeisterung für SPS-Programmierung und Elektrotechnik.
  • Interesse, pädagogische Fähigkeiten zu entwickeln (z.B. SVEB1) – wir unterstützen dich dabei!
  • Motivation, dein Wissen weiterzugeben und die nächste Generation zu inspirieren.

Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt! Schick deine Unterlagen an E-Mail schreiben oder ruf Herrn Bruno Ebner an – wir freuen uns auf dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Automation!

Werde Berufsbildner/in für Automation 80-100 % - Gestalte die Zukunft mit uns! Arbeitgeber: libs Industrielle Berufslehren Schweiz

Als Berufsbildner/in im Bereich Elektronik bei uns gestaltest du die Zukunft in einem modernen High-Tech-Umfeld und profitierst von einem flexiblen Arbeitspensum zwischen 60% und 100%. Wir bieten dir nicht nur eine Vielzahl an Vergünstigungen und eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs mitzuwirken und deine Didaktik-Fähigkeiten auszubauen. Werde Teil eines engagierten Teams, das interdisziplinäre Projekte fördert und echte Synergien schafft!

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Kontaktdaten:

libs Industrielle Berufslehren Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werde Berufsbildner/in für Automation 80-100 % - Gestalte die Zukunft mit uns! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Rolle als Berufsbildner/in für Automation!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Automation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Begeisterung und dein Wissen unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Berufsbildner/in für Automation 80-100 % - Gestalte die Zukunft mit uns! mit Bravour zu bestehen

Automatiker/in EFZ
Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)
SPS-Programmierung
Elektrotechnik
Pädagogische Fähigkeiten
Motivation zur Wissensweitergabe
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Automation und das Unterrichten sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Automatiker/in und wie du dein Wissen weitergegeben hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unsere Lernenden inspirieren kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf erleichtern uns das Lesen und zeigen, dass du organisiert bist. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei libs Industrielle Berufslehren Schweiz vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Automatiker/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Lernende unterstützen kannst.

Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten

Erkläre, warum es dir Freude bereitet, Wissen weiterzugeben. Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Mentoring oder in der Ausbildung von anderen? Teile diese Geschichten, um deine Leidenschaft für die Rolle als Berufsbildner/in zu verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.