Servicetechniker (gn)

Servicetechniker (gn)

Rottendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LichtBlick eMobility GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte die E-Mobilität von Morgen aktiv mit.
  • Unternehmen: LichtBlick eMobility GmbH - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Ladelösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lade mit uns das Netzwerk der Zukunft in Rottendorf (Bayern) auf! Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten. Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Genau dafür suchen wir Verstärkung.

Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!

Dein Job für gute Energie im Bereich Technical Service:

  • Du bist interner sowie externer Ansprechpartner für technische Fragen - sowohl für unsere Kolleg*innen als auch für Kund*innen.
  • Du erfasst Kundenanliegen im Ticketsystem (Redmine, Jira oder Dynamics), klassifizierst sie nach Dringlichkeit und verfolgst die Bearbeitung bis zur erfolgreichen Lösung.
  • Du führst detaillierte Analysen im Backend und im Lademanagementportal durch, um technische Probleme zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Du gehst systematisch bei der Fehlersuche vor und entwickelst nachhaltige Lösungen, um Ausfälle schnell zu beheben.
  • Du führst Tests und Messungen durch, setzt Neustarts und Updates um und stellst die Funktionalität nach der Wartung sicher.
  • Bei Bedarf tauschst du defekte Komponenten aus und spielst die aktuelle Software oder Firmware auf.
  • Du führst eigenständig Reparatur- und Wartungseinsätze bei unseren Kunden vor Ort durch und stellst sicher, dass die Ladestationen jederzeit einsatzbereit sind.
  • Du hast die Verantwortung, technische Probleme zuverlässig und effizient zu lösen - immer unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben.
  • Dein Ziel: Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicherstellen - durch termingerechte, effiziente und professionelle Lösungen.

Was bieten wir?

  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in mobiler Arbeit, 20% flexibel).
  • Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Fitnessraum, digitale Gesundheitsplattform, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Fahrtkostenzuschuss, monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget, modernes eLearning Tool, regelmäßige interne Schulungen und Coachings.
  • Dynamisches Team mit kollegialem Miteinander, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Was bringst du dafür mit?

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in.
  • Idealerweise Produkt- und Service-Know-how sowie erste Berufserfahrung.
  • Du bist kunden- und serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Kund*innen.
  • Analytisches Denken, strukturiertes Problemlösen und sicherer Umgang mit Medien und Tools.
  • Komplexes Denken, Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • Offenheit für Veränderungen und Innovationsfähigkeit.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit fließenden Deutschkenntnissen.
  • Sichere Bewegung in einem internationalen Umfeld und Wertschätzung kultureller Vielfalt.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: LichtBlick eMobility GmbH karriere.eMobility@lichtblick.de

Servicetechniker (gn) Arbeitgeber: LichtBlick eMobility GmbH

Die LichtBlick eMobility GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld in Rottendorf bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Wertschätzung, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für die E-Mobilität arbeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

LichtBlick eMobility GmbH

Kontaktdaten:

LichtBlick eMobility GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (gn) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei LichtBlick arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Mobilität und nachhaltige Lösungen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (gn) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die LichtBlick eMobility GmbH arbeiten möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle als Servicetechniker passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick eMobility GmbH vorbereitet

✨Mach dich mit der Technik vertraut

Da du als Servicetechniker technische Fragen klären musst, solltest du dich im Vorfeld mit den Produkten und Technologien von LichtBlick vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur, um im Interview kompetent antworten zu können.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Servicequalität zu gewährleisten.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

LichtBlick legt Wert auf Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

✨Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.