Deine Aufgaben
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte alsvertrauensvolle:rSparringspartner:inin allen strategischen und operativenHR Fragestellungen.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamtenEmployeeLifeCycles
- Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
- Duunterstützt imRecruiting Prozess-von der Personalbedarfsplanung über dieKandidat:innenauswahlbis hin zum erfolgreichen Onboarding neuerKolleg:innen.
- Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und stellst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen eine reibungslosePayrollsicher.
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung desHR Budgetsund unterstützt bei personalwirtschaftlichen Analysensowie administrativenHR Prozessen.
- Du übernimmst eigenverantwortlichHR Projekteundbringstneue Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklungunserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens ein.
Deine Qualifikation
- Du bringsteine abgeschlossenes Studiummit dem Schwerpunkt Personal Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung mit
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und bringst breites Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
- Mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Mit deinem sehr guten Selbstmanagement und deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft gestaltest du deine Rolle aktiv
- Du trittst als Motivator*in auf und förderst Veränderungen durch deine beratende Rolle - stets mit Blick auf emotionale Aspekte („fromheart-to-heart“)
- Durch rationale Argumentation und emotionale Tiefe überzeugst du in der Interaktion und beeinflusst Verhalten nachhaltig
- Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
- Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes,please!
Deine Benefits
- Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
- Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
- Dich erwartet ein umfangreiches Benefitprogramm: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Givve Card, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
- Deine Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Dein Hund ist im Büro auch willkommen!
- Im Süden von Köln, direkt am Rhein, findest du deinen neuen Arbeitsplatz – bestens erreichbar durch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Die Dachterrasse mit Domblick bietet dir zudem den idealen Ort für Erholung und frische Ideen.
- Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln: gemeinsam schmieden wir Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
- Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche bieten wir Dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben
#J-18808-Ljbffr
(Senior) HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) befristet für 1,5 Jahre in Köln Arbeitgeber: LichtBlick Energy as a Service GmbH
Als HR Manager:in in unserem Unternehmen erwartet dich ein einzigartiger Teamspirit und eine familiäre Atmosphäre, die dir das Gefühl gibt, schnell Teil des Ganzen zu werden. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sondern auch ein umfangreiches Benefitprogramm, das unter anderem Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge umfasst. Mit unserem nachhaltigen Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche trägst du aktiv zur Energiewende bei und hast die Chance, deine Karriere gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
LichtBlick Energy as a Service GmbH Recruiting-Team