Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Datenschutz und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: LichtBlick, Deutschlands größter Ökostromanbieter mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Loft-Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Datenschutzprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Erfahrung im Datenschutzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über Uns
Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit 2 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
Dein Job:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Datenschutzes und stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen für die LichtBlick SE sowie die Tochtergesellschaften sicher.
- Als Datenschutzbeauftragte*r für die LichtBlick SE und die Tochtergesellschaften bist du bestellt und fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für Datenschutzaufsichtsbehörden.
- Die strategische Gestaltung, Weiterentwicklung und Wirksamkeit des Datenschutz-Management-Systems (DSMS) liegen in deiner Verantwortung, einschließlich Governance, Richtlinien, Standards und Berichtswesen.
- Du entwickelst die Datenschutzorganisation kontinuierlich weiter und steuerst fachlich das Netzwerk der Datenschutzkoordinator*innen, um eine einheitliche Umsetzung regulatorischer Anforderungen einschließlich Awareness-, Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sicherzustellen.
- Geschäftsführungen, Führungskräfte und Fachbereiche berätst du in allen datenschutzrelevanten Fragestellungen sowie zu angrenzenden regulatorischen Themen wie AI Act, Data Act, DDG und TDDDG.
- Du stellst die datenschutzkonforme Ausgestaltung von Geschäftsprozessen, digitalen Produkten, Transformationsvorhaben und neuen Technologien sicher.
- Datenschutzrechtliche Risiken identifizierst, bewertest und steuerst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und verfolgst deren Umsetzung nach.
- Du verantwortest die datenschutzrechtliche Bewertung und Steuerung von Datenschutzvorfällen sowie Betroffenenanfragen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Betroffenen.
- Die Überwachung datenschutzrelevanter Verarbeitungsvorgänge gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen gegenüber Dienstleister*innen.
- Regelmäßig berichtest du an den CFO, die Geschäftsführungen der LichtBlick-Gesellschaften sowie den Eneco DPO zu Datenschutzrisiken, regulatorischen Entwicklungen und der Wirksamkeit des Datenschutzmanagements.
Deine Skills:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Datenschutz, Informationsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen Datenschutzmanagement sowie in der Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung und Integration von Aufgaben innerhalb eines Fachbereiches sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen.
- Die Beeinflussung, Motivation und Begleitung von Menschen bei Veränderungsprozessen gelingt dir souverän und mit einem ausgeprägten Gespür für zwischenmenschliche und emotionale Aspekte.
- Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
- Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!
Benefits:
- Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).
- Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.
- Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
- Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab).
- Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.
- Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.
- Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
- Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.
- Exklusive Angebote und Beratung über die Familien- und Gesundheitsplattform voiio.
- St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.
- Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Kontakt: LichtBlick SE Sara Schomacker Klostertor 1, 20097 Hamburg
Stellenangebot Data Protection Officer (gn) Arbeitgeber: LichtBlick SE Intranet
LichtBlick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Energielösungen bekannt ist, sondern auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Mobilitätszuschlag und einer kostenfreien Nutzung des internen Fitnessstudios, was die Work-Life-Balance in der pulsierenden Stadt Hamburg zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Data Protection Officer (gn) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von LichtBlick SE Intranet treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei LichtBlick SE Intranet verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei LichtBlick SE Intranet bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei LichtBlick SE Intranet zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei LichtBlick SE Intranet den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Data Protection Officer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für LichtBlick SE Intranet wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei LichtBlick SE Intranet interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von LichtBlick SE Intranet oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick SE Intranet vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.