Stellenangebot Head of (gn) External Sales

Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit 2 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Sales.

Dein Job:

• Du verantwortest den Partnervertrieb B2B, inklusive Partner Sales, Außendienst und Sales Support.
• Führungskräfte, Teams sowie externe Vertriebsstrukturen entwickelst du weiter und schaffst die Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Die strategische Weiterentwicklung des Partnervertriebs liegt in deiner Hand, dabei etablierst du skalierbare Vertriebs‑ und Supportmodelle.
• Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz‑, Ergebnis‑, Qualitäts‑ und Wachstumsziele und steuerst geschäftskritische Kunden‑, Partner‑ und Prozessfragestellungen.
• Partnernetzwerke sowie Governance‑ und Performance‑Management‑Strukturen entwickelst du kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse.
• Bereichsübergreifende Vertriebs‑ und Steuerungsprozesse gestaltest du aktiv mit und treibst deren Standardisierung und Optimierung voran.
• Zentrale Schnittstellen innerhalb der Organisation steuerst du souverän und bringst strategische Vertriebsinitiativen erfolgreich in die Umsetzung.
• Mit deinen Ideen und deiner Erfahrung leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres B2B‑Geschäftsmodells und unserer Vertriebsorganisation.

Deine Skills:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch langjährige relevante Berufs‑ und Führungserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Vertriebs‑ oder vertriebsnaher Organisationseinheiten bringst du mit, idealerweise inklusive der Führung von Führungskräften.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑, Wachstums‑ und Go‑to‑Market‑Strategien gehört zu deinem Verantwortungsbereich und du hast diese bereits erfolgreich vorangetrieben.
• Erfahrung in der Steuerung verschiedener Vertriebskanäle sowie komplexer interner und externer Partnerstrukturen zeichnet dich aus.
• Die Weiterentwicklung von Organisationen, Geschäftsprozessen und Governance‑Modellen ist dir vertraut und du gehst Veränderungen aktiv an.
• Strategisches Denken, analytische Stärke und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung bringst du gleichermaßen mit.
• Souveränes Stakeholdermanagement sowie eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz helfen dir dabei, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich, dabei hast du Wachstum, Ergebnisorientierung und Kund*innennutzen stets im Blick.
• Transformationen, Veränderungsprozesse und Digitalisierungsinitiativen hast du bereits erfolgreich begleitet und umgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse in Performance Management, KPI‑Steuerung, Forecasting und wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung runden dein Profil ab.
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift?

Benefits:

• Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).
• Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
• Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab).
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.
• Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.
• Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.
• Exklusive Angebote und Beratung über die Familien- und Gesundheitsplattform voiio.
• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangenen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt: LichtBlick SE Sara Schomacker Klostertor 1, 20097 Hamburg