Stellenangebot Lead Counsel (gn) Corporate Affairs

Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Legal.

Dein Job:

• Du bist zentrale Ansprechpartner*in für gesellschaftsrechtliche Fragestellungen innerhalb der LichtBlick‑Gruppe, inklusive Tochterunternehmen und Beteiligungen.
• Als Volljurist*in berätst du eigenständig zu komplexen Corporate‑ und Governance‑Themen und entwickelst pragmatische sowie rechtssichere Lösungen.
• Du begleitest M&A‑ und Beteiligungstransaktionen von Anfang bis Ende, von der Strukturierung über die Umsetzung bis hin zur Koordination externer Rechtsberaterinnen und weiterer Stakeholderinnen.
• Du verantwortest die rechtliche Struktur sowie die Qualität und Absicherung transaktionsnaher Vertragswerke und sorgst für eine konsistente Risiko‑ und Entscheidungsgrundlage.
• Du bereitest Gesellschafterversammlungen vor und nach, unterstützt bei der Durchführung und übernimmst die Protokollierung.
• Die Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Gesellschafter‑ und Geschäftsführungsbeschlüssen liegt bei dir, inklusive sauberer Dokumentation und Unterstützung bei der Umsetzung.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für konzernweite Richtlinien und Standards, zum Beispiel das Corporate Handbook oder die Decentralized Authorization Matrix, und entwickelst diese bedarfsorientiert weiter.
• Du wirkst aktiv an strategischen Verhandlungs‑ und Entscheidungsprozessen im M&A‑Umfeld mit und entwickelst transaktionsrelevante Vertragsstandards weiter.

Deine Skills:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zweitem Staatsexamen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Fundierte einschlägige Berufserfahrung in hochkomplexen M&A‑, Beteiligungs‑ und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern zeichnet dich aus.
• Herausragende juristische Expertise kombinierst du mit ausgeprägter strategischer Beratungs‑, Verhandlungs‑ und Entscheidungsfähigkeit – auch in anspruchsvollen, risikobehafteten Transaktionssituationen.
• Ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsstärke bringst du ebenso mit wie ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis.
• Du übernimmst zusätzliche fachliche Führungsverantwortung inklusive Planung, Steuerung und Integration der fachlichen Beiträge anderer Legal Experts sowie interner Schnittstellen und externer Kanzleien/Partner*innen innerhalb eines klar definierten Delegationsbereichs.
• Die Sicherstellung fachlicher Konsistenz, Qualität und Ausrichtung an übergeordneten rechtlichen, regulatorischen sowie strategischen Leitplanken liegt in deiner Verantwortung.
• Unterschiedliche Fach‑ und Stakeholder*innengruppen beeinflusst und motivierst du gezielt, berücksichtigst dabei auch emotionale Aspekte und schaffst wirksame Zusammenarbeit ohne disziplinarische Weisungsbefugnis - ganz im Sinne von heart‑to‑heart.
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

• Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).
• Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
• Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab).
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.
• Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.
• Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.
• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangenen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt: LichtBlick SE Sara Schomacker Klostertor 1, 20097 Hamburg