Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks und identifiziere neue Vertriebspotenziale.
- Unternehmen: LichtBlick, Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, modernes Loft-Büro und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein Herz für Nachhaltigkeit sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner- und Vertriebsmanagement sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Über Uns
Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit 2 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Sales.
Dein Job:
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks und identifizierst neue Wachstums‑ und Vertriebspotenziale.
- Neue Partner*innen begleitest du vom Onboarding bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit und schaffst die Grundlage für langfristigen Erfolg.
- Durch Schulungen, Standards und gezielte Enablement‑Maßnahmen entwickelst du unsere Vertriebspartner*innen kontinuierlich weiter.
- Die Einhaltung von Qualitäts‑, Compliance‑ und Leistungsstandards innerhalb des Partnernetzwerks stellst du sicher und entwickelst diese gemeinsam mit den Beteiligten weiter.
- Gemeinsam mit dem Head of External Sales bist du zentrale Ansprechperson für strategische Partner‑ und Wachstumsthemen.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholder*innen zusammen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
- Die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Partnergeschäfts treibst du aktiv voran und bringst neue Impulse für effiziente Prozesse ein.
- Partnernetzwerke, Strukturen und Governance‑Modelle entwickelst du kontinuierlich weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
Deine Skills:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt.
- Mehrjährige Erfahrung im Partner‑, Vertriebs‑ oder Key‑Account‑Management zeichnet dich aus und du bewegst dich sicher in vertriebsnahen Strukturen.
- Die strategische Entwicklung und Steuerung von Vertriebspartner*innen gehört zu deinen Stärken und du erkennst Wachstumschancen frühzeitig.
- Erfahrung im Aufbau, Onboarding und der Weiterentwicklung von Vertriebspartner*innen bringst du mit und weißt, wie erfolgreiche Partnerschaften langfristig aufgebaut werden.
- Ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie den B2B‑Energiemarkt hilft dir dabei, Zusammenhänge schnell zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Qualitäts‑ und Governance‑Standards hast du bereits erfolgreich entwickelt oder weiterentwickelt und setzt diese pragmatisch in der Praxis um.
- Mit KPI‑Management, Performance‑Steuerung und Potenzialanalysen arbeitest du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Projektmanagement liegt dir, neue Themen bringst du strukturiert voran und setzt diese erfolgreich um.
- Im Stakeholder‑ und Schnittstellenmanagement fühlst du dich wohl und schaffst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen.
- Veränderungen und Transformationsprozesse gestaltest du aktiv mit und treibst diese mit Pragmatismus und Überzeugungskraft voran.
- Digitalisierung, Prozessoptimierung und skalierbare Vertriebsmodelle begeistern dich und du bringst neue Ideen aktiv ein.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken und du erkennst Wachstums‑ sowie Optimierungspotenziale auf Basis von Daten und Marktkenntnissen.
- Hohe Reisebereitschaft sowie ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder*innen bringst du mit.
- Auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung gelingt es dir, Menschen durch Fachwissen, Überzeugungskraft und partnerschaftliche Zusammenarbeit mitzunehmen.
- Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
- Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift?
Benefits:
- Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).
- Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.
- Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
- Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab).
- Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.
- Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.
- Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
- Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.
- Exklusive Angebote und Beratung über die Familien- und Gesundheitsplattform voiio.
- St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.
- Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangenen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Kontakt: LichtBlick SE Sara Schomacker Klostertor 1, 20097 Hamburg
Stellenangebot Lead Partner Sales B2B (gn) Arbeitgeber: LichtBlick SE Intranet
LichtBlick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Energielösungen bekannt ist, sondern auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Mobilitätszuschlag und einer kostenfreien Nutzung des internen Fitnessstudios, was die Work-Life-Balance in der pulsierenden Stadt Hamburg zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Lead Partner Sales B2B (gn) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LichtBlick SE Intranet treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LichtBlick SE Intranet empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LichtBlick SE Intranet dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LichtBlick SE Intranet bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Lead Partner Sales B2B (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LichtBlick SE Intranet bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LichtBlick SE Intranet erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick SE Intranet vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
