Stellenangebot Team Lead (gn) IT-Security

Stellenangebot Team Lead (gn) IT-Security

Hamburg Vollzeit 56854 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LichtBlick SE Intranet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Security-Team und entwickle Sicherheitsstrategien für Cloud- und On-Premise-Betrieb.
  • Unternehmen: LichtBlick, Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Loft-Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschuss.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit transparentem Bewerbungsprozess und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein engagiertes Team in der IT-Security.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und fundierte IT-Security-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 75000 € pro Jahr.

Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit 2 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology.

Dein Job:

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des IT-Security-Teams und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
  • Die IT-Security-Strategie sowie die dazugehörigen Standards und Richtlinien für den On-Premise- und Cloud-Betrieb liegen in deiner Verantwortung und werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt.
  • In Security-Projekten arbeitest du operativ mit und übernimmst eigenverantwortlich technische Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Architektur, Reviews und Schwachstellenanalysen.
  • Gemeinsam mit deinem Team betreibst du zentrale Security-Tools und -Plattformen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Bei kritischen IT-Security-Incidents übernimmst du die Verantwortung und steuerst die notwendigen Maßnahmen.
  • Du stellst die Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen, unter anderem ISO 27001, NIS-2, KRITIS-V und J-SOx, sicher und arbeitest aktiv bei Audits mit.
  • Das IT-Security Risk Management sowie Business Continuity und Disaster Recovery aus Security-Sicht verantwortest du ganzheitlich.
  • Security-KPIs definierst du eigenständig und verantwortest das Reporting gegenüber Stakeholder*innen und dem Management.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, bist Ansprechpartner*in für alle IT-Security-Themen und steuerst externe Dienstleister*innen im Rahmen des Vendor Managements.
  • Aktuelle Bedrohungslagen und Technologietrends behältst du im Blick, förderst den Wissensaufbau im Team.

Deine Skills:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich IT-Security zeichnet dich aus, sodass du fachliche Entscheidungen triffst und dein Team sicher führst.
  • Die fachliche und organisatorische Führung deines Teams liegt dir, dabei setzt du klare Prioritäten und schaffst Orientierung im Arbeitsalltag.
  • Du übersetzt strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen, steuerst deren Umsetzung und behältst Qualität, Fortschritt sowie Zielerreichung im Blick.
  • Eine wirksame Abstimmung mit angrenzenden Bereichen stellst du sicher, moderierst Schnittstellen und sorgst für einen verlässlichen Informationsfluss zwischen deinem Team, Fachbereichen und Management.
  • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams förderst du aktiv und begleitest sie als Coach*in, Mentor*in und Sparringspartner*in.
  • Zu deinen Stärken gehört die Konzeption sicherer Netz-, System- und Anwendungsarchitekturen, zudem kannst du technische Anforderungen sicher bewerten und einordnen.
  • Mit EDR / XDR, SIEM / SOAR sowie Firewall-Architekturen kennst du dich sehr gut aus und bringst die notwendige technische Tiefe mit, um Entscheidungen fundiert zu begleiten.
  • SaaS- und PaaS-Architekturen sowie Sicherheitsgrundsätze in hybriden Umgebungen sind dir vertraut.
  • Werkzeuge, Technologien und Methoden zur Risikobewertung setzt du sicher ein und entwickelst diese bei Bedarf kontinuierlich weiter.
  • Auch Themen wie Business Continuity, Disaster Recovery sowie computerforensische Methoden sind dir vertraut und unterstützen dich bei der Einordnung komplexer Sicherheitslagen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Risk Management und wendest entsprechende Strategien in deinem Verantwortungsbereich sicher an.
  • Intern wie extern bist du gut vernetzt, bringst dich aktiv in den fachlichen Austausch rund um IT-Security ein und vertrittst dein Team souverän nach außen.
  • Du kommunizierst klar, triffst auch in dynamischen Situationen nachvollziehbare Entscheidungen und behältst jederzeit den Überblick.
  • Du bist flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
  • Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

  • Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
  • Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab).
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
  • Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt: LichtBlick SE Nora Böckermann Klostertor 1, 20097 Hamburg

Stellenangebot Team Lead (gn) IT-Security Arbeitgeber: LichtBlick SE Intranet

LichtBlick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige und faire Zukunft einsetzt. Mit einem inklusiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem bietet LichtBlick moderne Arbeitsbedingungen in einem inspirierenden Loft-Büro in Hamburg, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm macht.

LichtBlick SE Intranet

Kontaktdaten:

LichtBlick SE Intranet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Team Lead (gn) IT-Security erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie LichtBlick SE Intranet kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von LichtBlick SE Intranet zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei LichtBlick SE Intranet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Team Lead (gn) IT-Security mit Bravour zu bestehen

IT-Security-Strategie
Führungskompetenz
Architektur von Netz-, System- und Anwendungsarchitekturen
EDR / XDR
SIEM / SOAR
Firewall-Architekturen
SaaS- und PaaS-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick SE Intranet vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei LichtBlick SE Intranet könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. LichtBlick SE Intranet sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird LichtBlick SE Intranet auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!