Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das technische Produktmanagement im Bereich Finance & Billing und gestalte aktiv die Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: LichtBlick, Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, modernes Loft-Büro, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im Finance- oder Billing-Umfeld und analytisches Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Uns
Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology.
Dein Bereich:
Zahlen, Systeme, echter Impact – klingt das nach dir? Als Technical Product Owner (gn) Finance & Billing übernimmst du die Verantwortung für die technische Seite und die fachlich korrekte Abbildung einer der wichtigsten Bereiche bei LichtBlick: der Abrechnung unserer Kund*innen und der dazugehörigen Finanzprozesse. Neben dem laufenden Betrieb gestaltest du aktiv die Zusammenarbeit zwischen technischen und kommerziellen Fachbereichen.
Dein Job:
- Du verantwortest das technische Produktmanagement rund um Finance & Billing, stellst die fachlich korrekte Abbildung sicher, von der Abrechnung über die Verbuchung bis hin zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Finance & Billing, Tech, Operations, den Business‑Teams und der Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Unternehmensintern vertrittst du das Finance & Billing‑Tech‑Team, kommunizierst klar, setzt Prioritäten transparent und baust Vertrauen auf.
- Du begleitest die Migration unserer B2B‑Kund*innen in ein neues ERP‑System, insbesondere die Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Go‑live.
- Du entwickelst KPIs, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du arbeitest agil, denkst lösungsorientiert und verlierst dabei weder die Bedürfnisse der Kund*innen noch die Qualität aus dem Blick.
Deine Skills:
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder technische*r Produktmanager*in im Finance‑ oder Billing‑Umfeld.
- Du bringst die ausgeprägte Fähigkeit mit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen, unterschiedliche Stakeholder*innen zu moderieren und Perspektiven zusammenzubringen.
- Ein analytisches Mindset zeichnet dich aus, du liebst Daten und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.
- Du bist mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut und lebst sie im Arbeitsalltag nicht nur auf dem Papier.
- Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität zeichnet dich aus, gleichzeitig vertraust du auf die Fähigkeiten deines Teams und delegierst Aufgaben sowie Entscheidungen.
- Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
- Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Benefits:
- Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).
- Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.
- Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
- Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab).
- Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.
- Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.
- Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
- Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.
- St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.
- Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Kontakt: LichtBlick SE Nora Böckermann Klostertor 1, 20097 Hamburg
Stellenangebot Technical Product Owner (gn) Arbeitgeber: LichtBlick SE Intranet
Kontaktperson:
LichtBlick SE Intranet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Technical Product Owner (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei LichtBlick. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von LichtBlick verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Mission des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil der Vision werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal auf der LichtBlick-Website! Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtigen Leute gelangen. Ein einfacher Schritt, der dir helfen kann, im Auswahlprozess sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit in deinem Gespräch. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, wird das bei uns gut ankommen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Technical Product Owner (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Technical Product Owners passen und warum du die richtige Wahl für LichtBlick bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick SE Intranet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von LichtBlick vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner oder technischer Produktmanager erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du verschiedene Stakeholder effektiv moderieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.