Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Prozesse im Energiesektor optimiert und automatisiert.
- Arbeitgeber: LichtBlick ist Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter mit über 1,7 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Loft-Büro und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft in einem inklusiven und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Herzlich willkommen sind alle, die Klimaschutz im Herzen tragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Operations.
Du bist fachlich und disziplinarisch für ein Team von Spezialist*innen verantwortlich, die unsere Prozess- und Systemlandschaft für das Energiegeschäft für unsere Kunden & Marktpartner betreiben und weiterentwickeln. Zur Prozesslandschaft gehören auch interne Prozesse und Abläufe im Kundendienst und der Marktkommunikation, die du ebenfalls mit deinem Team optimierst & automatisierst. Du baust ein datenbasiertes Prozesscontrolling auf und entwickelst datengetrieben unsere Prozesslandschaft weiter. Du entwickelst eine strategische Vision für deinen Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften im Bereich Operations. Du unterstützt dein Team dabei neue Arbeitsmethoden und -weisen zu adaptieren und diese gewinnbringend einzusetzen. In der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen trägst du maßgeblich zum Erfolg des Bereichs Operations bei, insbesondere hinsichtlich dort, wo sich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessmanagement treffen.
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Eine fortgeschrittene Qualifikation (z. B. PMP, Lean, Six Sigma, IPMA Qualifikation) verschaffen dir einen Vorteil. Du kannst bereits von mehrjährigen Erfahrungswerten in der fachlichen und disziplinarischen Führung von prozess- und performanceorientierten Teams zehren. Du überzeugst uns durch deine praxisnahen Erfahrungen im Umgang mit MS Dynamics und/oder PowerCloud und kannst dein Wissen auf unserem Ziele anwenden. Die GPKE und/oder GeLi Gas sind dir ein Begriff und du hast Erfahrung in deren Umsetzung bzw. Durchführung. Erfahrung im Betrieb und Definition von Kundenservice Prozessen ist ein klarer Vorteil. Du hast in einem modernen, schnell wachsendem Unternehmensumfeld gearbeitet. Du bist in der Zusammenarbeit über alle Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg kommunikationsstark, kooperativ sowie ergebnisorientiert. Du beschreibst dich als strukturiert, zielorientiert und zuverlässig, aber auch herzlich? Das passt zu uns! Du hast ein Herz für Klimaschutz – Das ist uns wichtig! Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit). Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich. Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof. Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab). Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket). Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind. Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif. Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical. Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte. St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr. Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.
Team Lead Process Management (gn) Arbeitgeber: LichtBlick SE
Kontaktperson:
LichtBlick SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Process Management (gn)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Prozessmanagement und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Strategie von LichtBlick integriert werden können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von prozess- und performanceorientierten Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in deiner bisherigen Karriere zur Reduzierung von CO₂-Emissionen beigetragen hast und wie du dies auch bei LichtBlick umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Process Management (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LichtBlick und deren Engagement für erneuerbare Energien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Team Lead Process Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessmanagement-Tools wie MS Dynamics oder PowerCloud.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Klimaschutz und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und Prozesse zu optimieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift gut ist, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von LichtBlick, insbesondere im Hinblick auf erneuerbare Energien und Chancengleichheit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Prozessmanagement
Stelle sicher, dass du mit den Begriffen GPKE und GeLi Gas vertraut bist und bereit bist, deine Erfahrungen in der Umsetzung dieser Prozesse zu teilen. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.