Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Sicherheitsmaßnahmen für unsere IT-Infrastruktur und setze sie praktisch um.
- Unternehmen: LichtBlick, ein Pionier der Energiewende mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Modernes Loft-Büro, Mobilitätszuschlag, Sabbatical-Option und interne Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Cybersecurity-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und fundiertes IT-Security-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.
Arbeitsmodell: Remote innerhalb Deutschlands mit geplanter Anwesenheit am Arbeitsort Hamburg, insbesondere für Team-Events und relevante Abstimmungstermine.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und verbesserst technische Sicherheitsmaßnahmen für unsere On-Premise- und Cloud-Infrastruktur und setzt diese praktisch um.
- Dabei stellst du mit passenden Tools und Maßnahmen sicher, dass unser definiertes Sicherheitsniveau erreicht, gehalten und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
- Du konzipierst und implementierst Security-Lösungen mit Blick auf technische Wirksamkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Dazu gehören auch moderne Sicherheitslösungen für Endgeräte, einschließlich Dateiintegritätsüberwachung und Schutz vor Datenverlust.
- Du automatisierst Sicherheitstests und wiederkehrende Prüfprozesse, um Sicherheitsmaßnahmen effizient und reproduzierbar zu validieren.
- Du entwickelst Security-Kennzahlen weiter, bereitest sie verständlich auf und nutzt sie zur technischen Bewertung und Weiterentwicklung unserer IT-Security.
- Du erstellst und pflegst technische Richtlinien, Best Practices und Dokumentationen und sorgst dafür, dass diese im Alltag gut anwendbar sind.
- Im Incident-Fall unterstützt du bei Analyse, Eindämmung und nachhaltiger Behebung von Sicherheitsvorfällen und bringst deine technische Expertise in die Aufarbeitung ein.
- Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Cybersecurity und gibst dein Wissen verständlich und praxisnah weiter.
- Du beobachtest aktuelle Entwicklungen, Bedrohungen, CVEs und Sicherheitslücken und leitest daraus passende technische Maßnahmen ab.
- Dabei nutzt und entwickelst du geeignete Tools zur Analyse und Bewertung von Risiken weiter.
- Darüber hinaus vernetzt du dich intern und extern, bringst dich in Fach-Communities ein und gestaltest Formate wie Meet-ups, Konferenzen oder Brownbag-Sessions mit.
Deine Skills:
- Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich IT-Security und bist eine anerkannte Ansprechperson für technische Security-Themen.
- Die Konzeption sicherer Netz-, System- und Anwendungsarchitekturen gehört zu deiner fachlichen Stärke.
- Mit Antivirensoftware, Intrusion Detection, Firewalls und Content Filtering kennst du dich sehr gut aus und setzt dein Wissen gezielt zur Absicherung und Optimierung von Infrastrukturen ein.
- SaaS- und PaaS-Architekturen sowie Sicherheitsgrundsätze in hybriden Umgebungen sind dir vertraut.
- Werkzeuge, Technologien und Methoden zur Risikobewertung setzt du sicher ein und entwickelst sie bei Bedarf weiter.
- Auch Themen wie Business Continuity, Disaster Recovery sowie computerforensische Tools und Methoden sind dir vertraut und runden dein fachliches Profil ab.
- Risk-Management-Strategien kennst du gut und wendest sie in deinem Verantwortungsbereich sicher an.
- Weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt du fachlich bei ihrer Arbeit und begleitest ihre Weiterentwicklung als technische*r Sparringspartner*in.
- Du bist gut vernetzt, intern wie extern, und bringst dich aktiv in den Austausch rund um IT-Security ein.
- Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
- Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!
Deine Benefits:
- Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.
- Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).
- Kita-Zuschuss.
- Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause.
- Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation.
- Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios.
- Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.
Dein Prozess & dein Kontakt:
Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden. Dein Kontakt: Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vielfalt & Barrierefreiheit:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.
Senior Security Engineer (gn) Tech | Berufserfahrene | vom 08.07.2026 Hamburg Arbeitgeber: LichtBlick
Der Pflegedienst Lichtblick in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festeinstellung, übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv die Pflegequalität zu gestalten und ein engagiertes Team mit Herz und Fachkompetenz zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Engineer (gn) Tech | Berufserfahrene | vom 08.07.2026 Hamburg erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie LichtBlick kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von LichtBlick zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei LichtBlick.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Engineer (gn) Tech | Berufserfahrene | vom 08.07.2026 Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtBlick vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei LichtBlick könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. LichtBlick sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird LichtBlick auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
