(Junior) Portfolio Analyst (gn)

Seit 1998 setzt sich LichtBlick für erneuerbare Energien ein. Heute sind wir mit mehr als 1,7 Millionen LichtBlick-Kunden der größte Anbieter von 100% grünem Strom in Deutschland. Gemeinsam sparen wir jedes Jahr eine Million Tonnen CO2. Aber wir wollen noch viel mehr erreichen: eine zukunftsorientierte und gerechte Zukunft für alle. Wir gestalten diese Zukunft mit einer Vielzahl von Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Denkweise, unseren Strukturen und der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Dabei verfolgen wir konsequent das Ziel, Diskriminierung abzubauen und Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter zu schaffen. Sie sind daher herzlich eingeladen, unser Team vielfältiger zu machen und die Zukunft grüner zu gestalten.

LichtBlick sucht Sie. Ab sofort. Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet. Für gute Energie im Bereich der Grünen Energiemärkte.

• Sie sind der interne Experte für relevante Rohstoffmärkte und die zugrunde liegenden Prinzipien.
• Sie erstellen Ad-hoc-Analysen (z.B. mit PowerBI) und entwerfen datengestützte Abfragen für verschiedene Stakeholder (z.B. Senior Management, Controlling, Risikomanagement).
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Anforderungsmanagement für interne und externe Stakeholder: Anforderungen sammeln und herausfordern mit eigenen Vorschlägen auf taktischer Ebene.
• Sie bauen spezifische Datenstrukturen im Data Warehouse für Reporting in Abstimmung mit Dateningenieuren und Fachabteilungen auf.
• Gemeinsam mit Ihrem Team etablieren Sie ein internes Wissensnetzwerk und dokumentieren alle relevanten Datenprozesse.
• Sie entwickeln kontinuierlich relevante Berichte in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern bei LichtBlick und EET.
• Sie nutzen ein Datenanalysetool (z.B. PowerBI) und wenden fortgeschrittene Informationsdesignprinzipien an, um anspruchsvolle Dashboards zu erstellen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Förderung des Informationsdesigns innerhalb des Unternehmens und die Beratung anderer Abteilungen.
• Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Energiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Sie zeichnen sich durch solide Erfahrungen im Umgang mit Themen der Wirtschaft und der Energiebranche aus.
• Sie können komplexe Informationen konzeptionell erfassen und strategisch denken, was es Ihnen ermöglicht, Inhalte klar zu kommunizieren.
• Sie bringen umfassendes Wissen über die Komplexität der Datenanalyse mit.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein schnelles Verständnis neuer Themen sowie starke analytische und quantitative Fähigkeiten.
• Sie haben eine starke Affinität zu Software- und Datenbankstrukturen.
• Erste Erfahrungen mit Python und Power BI wären von Vorteil.
• Erfahrungen mit Jahres- oder Monatsabschlüssen sowie Prüfprozessen durch externe Prüfer wären ebenfalls von Vorteil.
• Sie sind ein starker Kommunikator, flexibel, gut organisiert und haben ein Herz für Nachhaltigkeit – dann sind Sie genau der/die Richtige für uns!
• Fließend in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich? Ja, bitte!

Flexible Arbeitszeiten (einschließlich Gleitzeit, Freizeit und mobiles Arbeiten überall in Deutschland).

Modernste Arbeitsausstattung ist Standard.

Ein modernes Loft-Büro direkt neben dem Hamburger Hauptbahnhof.

Fairer und transparenter Lohn sowie Karriereentwicklung.

Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten (einschließlich LichtBlick Learning und Leadership Lab).

Mobilitätszuschuss (Fahrradleasing oder ein deutschlandweites Ticket für den öffentlichen Nahverkehr).

Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Monatlicher Kinderzuschuss pro Kind.

Teilweise Übernahme der Kosten für Ihren LichtBlick-Grünstromtarif.

Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.

Freie Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und ein Zuschuss für die Bäderland-Schwimmpass.

St. Pauli Lounge im Millerntor-Stadion: Workshops, Spielbesuche und mehr.

Benefits Pass von Pluxee und Zugang zu Corporate Benefits.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und offen gestaltet. Wir prüfen Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen sorgfältig und streben an, so schnell wie möglich Feedback zu geben. In einem ersten, informellen Gespräch lernen Sie Ihre Ansprechpartner aus der Personalabteilung und der jeweiligen Abteilung remote kennen. Wir geben Ihnen Einblicke in unsere gelebte Unternehmenskultur, was LichtBlick besonders macht und für welche Denkweise wir stehen. Natürlich beantworten wir gerne gemeinsam Ihre Fragen.

Ihr zweites Interview findet persönlich in unserem Büro statt. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, unser Arbeitsumfeld hautnah zu erleben und potenzielle zukünftige Kollegen kennenzulernen, denn für uns ist es auch wichtig, dass es einen persönlichen „Click“ gibt.

Alle auf derselben Seite? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten, indem Sie auf den „Ich bin interessiert“-Button klicken.