Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und steigere den Absatz unserer Produkte in Berlin/Brandenburg.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für alkoholfreie Getränke in Ostdeutschland, Teil der HassiaGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Selbstständigkeit und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Getränkeindustrie, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Bewerberportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter FGH & Gastronomie (m/w/d) für die Region Berlin / Brandenburg. Ihre Aufgaben: umfassende Betreuung des gesamten Kundenstamms Förderung des Absatzes der vertriebenen Produkte inkl. eigenständiger Absatzanalyse und Entwickelung von Maßnahmen zur Zielerreichung selbstständige Durchführung von Jahresgesprächen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Kontrolle und Durchsetzung getroffener Jahresabsprachen Einsatz auf Messen, Börsen und Festen bei Bedarf Budgetverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Getränkeindustrie mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position vorteilhaft sehr gute PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B eine analytische und strukturierte Denkweise, Kontaktstärke sowie soziale Kompetenz Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit & ein hohes Engagement Das erwartet Sie bei uns: Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B.: Altersvorsorge Haustrunk 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Sport- und Gesundheitsangebot Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gebietsverkaufsleiter FGH & Gastronomie (m/w/d) - Region Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: Lichtenauer Mineralquellen GmbH
Kontaktperson:
Lichtenauer Mineralquellen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter FGH & Gastronomie (m/w/d) - Region Berlin/Brandenburg
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Vertriebsleitern und Fachleuten in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Branchenevents oder Networking-Veranstaltungen teil, die sich auf die Getränkeindustrie konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt mit ihnen austauschen, was deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich alkoholfreie Getränke. Zeige in Gesprächen, dass du über das Unternehmen und seine Produkte gut informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Jahresgespräche
Da die Durchführung von Jahresgesprächen Teil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und Analysen aus deiner bisherigen Erfahrung sammelst. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter FGH & Gastronomie (m/w/d) - Region Berlin/Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Verstehe die Produkte, die sie vertreiben, und die Marktposition im Bereich alkoholfreie Getränke. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter relevant sind. Gehe auf deine analytische Denkweise und Kontaktstärke ein, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen und deine PC-Kenntnisse.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marken und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine eigenständige Absatzanalyse erfordert, bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen analysiert und Maßnahmen zur Zielerreichung entwickelt hast.
✨Kommunikationsstärke hervorheben
Die Kontaktstärke ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.