Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Payroll und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreie Getränke in Ostdeutschland.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit viel Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Payroll Experten (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.
Aufgaben:
- Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Optimierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.: Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Lichtenauer Mineralquellen GmbH
Als marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke im Osten Deutschlands bieten wir Ihnen als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lichtenauer Mineralquellen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Regelungen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Payroll auswirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Kommunikation mit Behörden verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨MS-Office-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen mit Excel oder anderen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einen kleinen Trick oder eine Funktion zeigen, die dir bei der Arbeit hilft.
✨Interesse an HR-Projekten zeigen
Zeige dein Interesse an der Mitarbeit bei HR-Projekten. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
