Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreie Getränke in Ostdeutschland.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Payroll Experten (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.
Aufgaben:
- Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Optimierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.: Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist in Teilzeit mit 20 Std./Woche Arbeitgeber: Lichtenauer Mineralquellen GmbH
Als marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke im Osten Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team, sondern auch hervorragende Sozialleistungen wie Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken können.
Kontaktdaten:
Lichtenauer Mineralquellen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist in Teilzeit mit 20 Std./Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, bevorzugen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du der perfekte HR Payroll Specialist bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist in Teilzeit mit 20 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als HR Payroll Specialist passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in diesem Bereich, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Regelungen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Payroll auswirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssoftware zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch im Interview. Zeige deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
